位職責
1. 負責制定公司整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃,明確運營目標和方向,推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌公司各項運營工作,包括但不限于市場推廣、用戶運營、產(chǎn)品運營、銷售轉(zhuǎn)化等,確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同。
3. 搭建和優(yōu)化運營體系與流程,提升運營效率,降低運營成本,實現(xiàn)運營數(shù)據(jù)的持續(xù)增長。
4. 帶領(lǐng)運營團隊開展工作,負責團隊人才的招募、培養(yǎng)、激勵與管理,打造高績效團隊。
5. 密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,分析競爭對手情況,提出有效的應(yīng)對策略和創(chuàng)新方案。
6. 定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析和復盤,根據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,確保達成業(yè)務(wù)目標。
任職要求
1. 本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
2. 具備扎實的運營理論知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)模式、運營流程等,有成功的運營項目案例者優(yōu)先。
3. 擁有出色的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出可行的解決方案。
4. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效激勵團隊達成目標。
5. 工作積極主動,抗壓能力強,有強烈的責任心和結(jié)果導向意識。