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（一）、應(yīng)聘材料(均為電子文檔)包括:

《應(yīng)聘信息登記表》(見附件)

相關(guān)材料掃描件，包括:身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告”、職稱證書、資格證書等。

請將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為姓名+應(yīng)聘崗位”,在報名裁止日前投遞至指定郵箱：***************************郵件主題 :姓名+應(yīng)騁崗位”。
（二）、任職要求：
1、學(xué)歷要求:大專及以上；
2、專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；取得初級會計職稱優(yōu)先；
3、年齡要求：35周歲及以下；（條件優(yōu)秀者可適當放寬）
4、經(jīng)驗要求：1年以上財務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、能力要求：
（1）熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)法律制度，有良好的財務(wù)分析能力；
（2）熟練掌握金蝶、用友等財務(wù)軟件；
（3）具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立完成核算工作；
（4）對待工作認真負責(zé)，具備良好的溝通能力和計劃能力。
（三）崗位職責(zé)
財務(wù)核算
1、審核各類原始憑證的合法性、合規(guī)性和完整性；
2、按時完成收入、支出等業(yè)務(wù)的會計憑證填制工作，確保入賬的準確性、完整性；
3、每月按時完成庫存管理模塊、固定資產(chǎn)管理模塊以及總賬模塊對賬、結(jié)賬工作；
4、定期與出納核對銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬，以及清理往來科目；
5、定期核對往來科目，做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符。
財務(wù)報表及預(yù)算管理
1、每月按時編制財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準確無誤；
2、每月編制快報分析，與上年同期進行對比，并分析項目異常變動原因；
3、按季度編制預(yù)算執(zhí)行報表，對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
4、定期編制月底各項統(tǒng)計報表。
稅務(wù)管理
1、根據(jù)審核無誤的開票申請單開具發(fā)票；
2、每月編制稅費自查表并完成稅費申報，確保申報數(shù)據(jù)真實準確；
3、按時完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳，確保申報數(shù)據(jù)真實準確；
4、配合部長/副部長完成各類稅務(wù)檢查相關(guān)工作，整理所需資料。
資產(chǎn)管理
1、配合相關(guān)部門按時完成存貨、固定資產(chǎn)監(jiān)盤工作；
2、負責(zé)維護存貨、固定資產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)信息，準確無誤錄入固定資產(chǎn)卡片；
3、負責(zé)各類資產(chǎn)統(tǒng)計表格單據(jù)賬務(wù)數(shù)據(jù)的填報工作，確保真實完整。
成本費用控制
1、參與公司的成本核算、費用控制等工作，提供合理化建議或措施；
2、按要求完成各類成本費用統(tǒng)計表。
財務(wù)檔案管理
1、按時整理裝訂會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料，妥善保管；
2、根據(jù)審核無誤的文件借閱流程辦理財務(wù)資料借閱。
其他臨時工作
1、配合部長/副部長完成年度審計、專項審計等相關(guān)資料的整理及報送工作；
2、每月根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)編制垃圾結(jié)算單，配合完成各類回款的結(jié)算工作；
3、完成制度與流程規(guī)定的部門間的協(xié)助工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
（四）、福利待遇：
1、5天8小時工作制，六險一金。
2、按國家規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假。
3、年終績效、年度體檢、工作服、節(jié)假日福利、生日福利等。
工作地點：湖南湘潭湘鄉(xiāng)