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一．職位描述 協(xié)助營運(yùn)主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作，及時的上交各種報表，協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時與品牌溝通，督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報。 二．主要職責(zé) 1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用。 2、協(xié)助營運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情。 3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。 5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時與品牌的溝通，反饋信息。 6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式。 7、按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成。 8、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。 三．工作經(jīng)歷 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 四．其他 知識及技能要求： 1、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。