我們即將上市一家獵頭公司，有著獨特的CPM合伙人機制?，F誠邀有野心、有資源、有創(chuàng)業(yè)精神的行業(yè)精英加入，共拓中高端人才招聘市場，實現事業(yè)與財富的雙重飛躍！
一、崗位職責
1. 負責核心行業(yè)：硬科技（半導體、人工智能、新能源、高端裝備制造）、商業(yè)航空航天等，中高端崗位的全流程交付，包括需求分析、人才Mapping、候選人尋訪、評估面試及入職跟進等關鍵環(huán)節(jié)。
2. 獨立開發(fā)和維護優(yōu)質企業(yè)客戶，深度挖掘客戶招聘需求，提供定制化獵頭解決方案，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
3. 搭建并管理專屬人才庫，持續(xù)拓展尋訪渠道，精準定位目標候選人，保障職位交付效率與質量。
4. 可自主組建團隊，負責團隊成員的招聘、培訓與賦能，帶領團隊完成年度業(yè)績指標，打造高效協作的作戰(zhàn)單元。
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)與市場趨勢，結合數據與行業(yè)洞察優(yōu)化服務策略，提升團隊核心競爭力與市場份額。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上獵頭行業(yè)經驗或中高層HR招聘管理經驗。
2. 具備敏銳的識人判斷力與高效溝通能力，能精準匹配客戶需求與候選人特質，過往有成功交付中高端崗位的案例。
3. 擁有優(yōu)質的行業(yè)人脈資源或客戶資源，熟悉獵頭業(yè)務全流程，具備獨立開拓市場的能力。
4. 具備強烈的創(chuàng)業(yè)意識、自驅力與抗壓能力，目標感明確，能將壓力轉化為業(yè)績動力。
5. 恪守職業(yè)操守，具備嚴格的保密意識，認同公司價值觀，愿意與平臺長期共同發(fā)展。
三、福利待遇
1. 財富共享機制：采用“底薪+高比例提成+公司利潤分紅”模式，年度利潤分紅按業(yè)績梯度上浮，能力突出者年收入百萬以上。
2. 靈活辦公模式：支持異地辦公。
3. 全面資源支持：提供海量優(yōu)質客戶資源、行業(yè)人才庫權限、智能匹配系統，降低業(yè)務開拓成本；24小時資深導師在線答疑，解決疑難交付問題。
4. 成長與激勵：定期提供行業(yè)前沿培訓、管理技能課程，助力能力升級；優(yōu)秀合伙人可獲得團隊分紅。
5. 人文關懷福利：法定節(jié)假日全休，年度國內外團建旅游，帶薪年假，無官僚主義，團隊氛圍開放平等，共享共贏。
如果你渴望突破職業(yè)瓶頸，用資源與能力實現財富自由，歡迎加入我們，成為并肩作戰(zhàn)的事業(yè)合伙人！