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職位亮點：合伙人制度，完善透明的職業(yè)晉升通道，自主把控，無行業(yè)和年齡焦慮，團隊氛圍好，完善的培訓和帶教體系 崗位職責： 一、客戶開發(fā)與拓展： 1、負責開發(fā)新客戶，拓展獵頭服務市場，挖掘潛在客戶需求。 2、通過電話、郵件、社交媒體、線下拜訪等多種方式與目標客戶建立聯(lián)系。 3、深入了解客戶的業(yè)務需求，提供定制化的招聘解決方案。 二、項目管理： 1、負責獵頭項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項目按時、高質量完成。 2、制定項目計劃，明確項目目標、時間節(jié)點和資源分配。 3、監(jiān)控項目進展，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中的問題，確保項目順利進行。 三、市場調研與分析： 1、收集和分析行業(yè)市場信息，了解競爭對手動態(tài)，制定相應的市場拓展策略。 2、定期撰寫市場分析報告，為公司業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和建議。 四、業(yè)績目標達成： 1、根據(jù)公司制定的業(yè)績目標，制定個人及團隊業(yè)績計劃并執(zhí)行。 2、完成公司下達的業(yè)績任務，確保團隊業(yè)績目標的達成。 3、參與公司客戶開發(fā)策略的制定和實施，提升公司市場占有率。 五、團隊協(xié)作與支持： 1、與獵頭顧問團隊緊密合作，確保客戶需求的準確傳達和高效執(zhí)行。 2、參與公司內部培訓和團隊建設活動，提升團隊整體業(yè)務能力。 任職要求： 1、教育背景： 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗： 3年以上銷售或商務拓展相關工作經(jīng)驗，有獵頭行業(yè)或人力資源行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備良好的客戶開發(fā)能力和銷售技巧，有成功開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能要求： 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系。 較強的市場敏銳度和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。 4、個人素質： 責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 積極主動，具備較強的學習能力和自我驅動力。 具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成共同目標。 福利待遇：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息），周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，五險一金、、節(jié)日福利、定期培訓、團隊建設活動等。 職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)晉升路徑，提供豐富的培訓和發(fā)展機會。