崗位職責(zé):
1、分析歷史采購(gòu)數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,預(yù)測(cè)未來(lái)的采購(gòu)需求。
2、與計(jì)劃室密切溝通,分解計(jì)劃下達(dá)訂單的物料采購(gòu)計(jì)劃,并明確原材料的需求數(shù)量和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
3、跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)與計(jì)劃、采購(gòu)溝通,了解訂單的生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨情況等。
4、協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并與計(jì)劃實(shí)時(shí)溝通,如供應(yīng)商交貨延遲、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等。
5、定期對(duì)企業(yè)的庫(kù)存水平進(jìn)行監(jiān)控,確保庫(kù)存數(shù)量在合理范圍內(nèi),避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。
6、分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),提高庫(kù)存資金的使用效率。
7、跟蹤并協(xié)調(diào)物料報(bào)檢入庫(kù)情況,編制原材料報(bào)檢計(jì)劃。
技能要求:
1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,如 Excel、SPSS 等,對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和挖掘。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)采購(gòu)趨勢(shì)、為采購(gòu)計(jì)劃的制定和調(diào)整提供依據(jù)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)采購(gòu)需求、價(jià)格走勢(shì)等進(jìn)行預(yù)測(cè)。
工商管理專(zhuān)業(yè)或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。