工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過醫(yī)療/醫(yī)藥市場(chǎng)調(diào)研、健康管理類平臺(tái)競(jìng)品分析，掌握平臺(tái)B端、C端客戶的實(shí)際需求；
2、負(fù)責(zé)通過內(nèi)部調(diào)研，掌握公司其他業(yè)務(wù)部門的協(xié)作需求；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部客戶需求輸出完整的PRD，推進(jìn)產(chǎn)品系統(tǒng)的建設(shè)和落地；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)的階段目標(biāo)，管理產(chǎn)品的版本迭代內(nèi)容，把控產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品原型，輔助用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師完成UI和UE設(shè)計(jì)，把控用戶體驗(yàn)。
任職資格:
1、3年以上用戶營(yíng)銷增長(zhǎng)、門店智能終端、招商運(yùn)營(yíng)管理或供應(yīng)鏈信息化的全生命周期產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有成熟的產(chǎn)品經(jīng)理方法論，具備良好的產(chǎn)品思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠清晰地解釋自己的產(chǎn)品邏輯；
3、用戶營(yíng)銷增長(zhǎng)產(chǎn)品需具備良好的數(shù)據(jù)思維，并對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式和用戶增長(zhǎng)方法論有深刻和獨(dú)到的理解；
4、具有良好的項(xiàng)目管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源，推動(dòng)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)及內(nèi)外部相關(guān)方完成項(xiàng)目落地；
5、熟練使用Office、Axure、Xmind等產(chǎn)品文檔和原型設(shè)計(jì)工具；
6、有一定編程基礎(chǔ)，了解開發(fā)常識(shí)、編程邏輯、技術(shù)術(shù)語(yǔ)；
7、適應(yīng)短期出差、營(yíng)銷支持等，有醫(yī)療/醫(yī)藥平臺(tái)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
面試事宜：
面試時(shí)請(qǐng)攜帶以往作品進(jìn)行演示講解。