上班、休息時間：
08：30 — 12:00 14:00 — 17:30 上6休1，每周排休1天，法定節(jié)假日休息

薪資待遇：
無責底薪3500+績效800

（根據(jù)面試情況，若較優(yōu)秀底薪4000+績效500；入職第一個月底薪按80%發(fā)放，入職第二個月底薪按90%發(fā)放，入職第三個月底薪按100%發(fā)放）

培訓：
入職有各部負責人帶訓上課，培訓內(nèi)容含企業(yè)文化、專業(yè)知識等，培訓五天，培訓期間正常計算薪資，通過考核方可入職，試用期三個月。

晉升：
晉升無勾心斗角，只要有一個空杯的心態(tài)，積極學習，認真工作，公司上下都會幫助你晉升

社保：
繳納五險一金

福利：
節(jié)日均有禮品發(fā)放
生日當天有生日祝福禮品
公司定期團建

工作內(nèi)容：
1、每月上門顧客檔案的接收、制表、匯總；每月客戶情況的匯總。
2、辦公室倉庫物品出、入庫管理；產(chǎn)品、耗材進銷存報表的登記。
3、各部產(chǎn)品、耗材、禮品庫存的安全并審核管理。
4、負責辦公室產(chǎn)品、禮品管理，每月盤點及各分部的盤點監(jiān)督；書籍管理。
5、負責各服務中心銷售報表數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計、匯總工作。
6、負責各部耗材和物品月初采購申請單的審核報批；月末報銷賬目的審核并報批領導。
7、審核各部每日銷售數(shù)據(jù)和上門顧客檔案錄入天耀系統(tǒng)。
8、負責各部技術(shù)反饋表的接收與統(tǒng)計，審核及報銷。
9、各部的收據(jù)、顧客隨訪卡、知情同意書、顧客出貨表等相關(guān)資料的接收、保管。
10、藥店送貨單，藥店產(chǎn)品的出庫情況和回款的跟蹤。
11、學術(shù)會等會議的物資準備和后勤等工作。
12、物資申請單的初審、匯總、確認、出庫管理工作。
13、收集各部的產(chǎn)品訂貨單并提交給總部訂貨，并跟蹤產(chǎn)品的到貨情況。
14、每月月底統(tǒng)計各部銷售業(yè)績數(shù)據(jù)。
15、負責妥善保管稅控盤與發(fā)票，準確無誤開具銷售發(fā)票。
16、負責審核各部月、季度、年度固定資產(chǎn)盤點工作。
17、每月督促各部定時完成電腦的格式化管理。
18、完成領導交辦的其他工作。

工作要求：
1、遵守各項制度，確保內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備。
2、表格、系統(tǒng)數(shù)據(jù)健全、及時記錄。
3、公司應收賬款管理需規(guī)范。
4、貨物管理規(guī)范，熟悉倉儲進、銷存賬務管理等作業(yè)。
5、具有保密意識，了解財務制度和有關(guān)法規(guī)，遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準。

崗位要求：
1.年齡22-35歲之間
2.學歷大專畢業(yè)及以上
3.會計、財務管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
4.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
5.熟悉辦公室行政管理知識、財務知識及倉儲工作流程

6.熟練運用OFFICE辦公軟件，熟悉財務軟件