1、應(yīng)收管理:能按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確地做好,包括:發(fā)報(bào)價(jià)表、對(duì)帳、催款,和客戶、銷售溝通,發(fā)相關(guān)報(bào)表,做好應(yīng)收預(yù)警和提醒等應(yīng)收工作;
2、應(yīng)付管理:能按公司要求,及時(shí)準(zhǔn)確的完成,包括:對(duì)帳、付款、錄系統(tǒng)、開票等;
3、賬表管理:保證系統(tǒng)和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、并且一致?!独麧?rùn)分析表》《回款表》等;
4、財(cái)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)管理:做好本部門工作分配、培訓(xùn),跨部門溝通,部門工作流程梳理和監(jiān)督執(zhí)行等;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,對(duì)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、細(xì)心,為人正直、誠(chéng)信、有財(cái)務(wù)原則和財(cái)務(wù)保密意識(shí);
6、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,持有效中級(jí)會(huì)計(jì)證,有物流運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金(入職即買五險(xiǎn))
2、獎(jiǎng)金:工齡工資、年終獎(jiǎng),以及公司其他激勵(lì)政策的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及每年調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、上班時(shí)間為9:00-6:00,中午休息1.5個(gè)小時(shí).,大小休 。
4、員工福利:員工生日會(huì)、下午茶、辦公室零食、節(jié)假日精美禮品。
5、員工活動(dòng):每年組織團(tuán)體外出旅游,不定期舉辦員工聚餐、KTV聚會(huì)、等集體活動(dòng)。年輕人喜歡什么娛樂活動(dòng),老板就提供什么666.....
6、公司工作氛圍舒服,扁平化管理。同事之間友善,互幫互助。期待你的加入?。?!