人事行政專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)目考勤規(guī)定，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核對(duì)，考勤保存工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，發(fā)放，管理和公司快遞的收發(fā)等。
3、公司辦公室物資產(chǎn)的登記和管理，主要是電腦的登記管理。
4、辦公室來訪人員的日常接待，協(xié)助公司團(tuán)建活動(dòng)的組織。
5、負(fù)責(zé)辦公室日常安全檢查和監(jiān)督管理。
6、負(fù)責(zé)員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工人事合同簽訂，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，員工檔案管理并及時(shí)更新。
7、協(xié)助HR進(jìn)行人才招聘，簡(jiǎn)歷初選，人員面試安排等。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政工作70%，人事工作30%
崗位要求：
1、23-28歲，1年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也考慮。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，期望向HR崗長(zhǎng)期發(fā)展的意愿。
3、熟悉各大招聘渠道，熟悉招聘流程和人事基礎(chǔ)工作流程。
4、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，較好的溝通表達(dá)力，具有較強(qiáng)的工作抗壓力。
5、熟悉相關(guān)的辦公軟件。
職位晉升：行政人事專員-專業(yè)HR-主管