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簡歷通過用人部門評審后再約面試，不刷到面KPI，雙向匹配，互珍時間，到面一次即可確定結果。
一、福利待遇:
1、工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00，沒有夜班！單雙休，每月6天，法定節(jié)假日正常休！
2、試用期3個月，10號前入職當月購買五險一金，10號后次月買。
3、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平；每年2次調(diào)薪晉升機會！
4、福利待遇：
（1）保險保障：五險一金+重大疾病險、年度免費體檢；
（2）團隊建設：團建基金、戶外拓展訓練、員工旅游、員工聚餐、團隊PK等；
（3）帶薪假期：年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
（4）節(jié)日福利：端午、中秋、春節(jié)福利；
（5）其他福利：公司產(chǎn)品贈送、內(nèi)部產(chǎn)品團購、社團活動等。
5、培訓機制：完善的培訓體系，有老人帶教，不怕入職后自己摸索。根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。
二、崗位職責:
1.負責lazada/temu平臺的產(chǎn)品上架、更新及優(yōu)化，確保產(chǎn)品信息的準確性和吸引力。
2.進行市場分析，了解行業(yè)趨勢，制定相應的運營策略。
3.監(jiān)控并分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整運營方向。
4.產(chǎn)品排名提升的運營方案，不斷復盤總結經(jīng)驗。
5.與團隊合作，共同策劃并實施產(chǎn)品推廣活動。
三、任職要求：
1.具備良好的市場分析能力和數(shù)據(jù)敏感度。
2.熟練掌握lazada/temu平臺營銷策略。
3.具有較強的產(chǎn)品知識和推廣技巧。
4.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通能力。
5.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度，適應不斷變化的市場
6、統(tǒng)招本科及以上學歷，英語四級或同等水平以上，半年以lazada/Temu等跨境平臺運營經(jīng)驗。專業(yè)：統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息管理與信息系統(tǒng)；經(jīng)濟學/金融學、市場營銷/工商管理優(yōu)先！海外留學經(jīng)驗的優(yōu)先！