一、崗位職責(zé):
(一)IPMS流程執(zhí)行保障
1、項(xiàng)目進(jìn)度管理,各節(jié)點(diǎn)和IPD互鎖,各階段交付件預(yù)審
2、項(xiàng)目過程管理
(1)項(xiàng)目信息的拉通和互鎖,包括:時(shí)間節(jié)點(diǎn),產(chǎn)品需求,價(jià)格檔位,經(jīng)營指標(biāo),上市節(jié)奏,策略等
(2)項(xiàng)目待辦,遺留事項(xiàng),策略執(zhí)行等事項(xiàng)的閉環(huán)管理
(3)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的監(jiān)控和管理,包括:上市前計(jì)劃,上市后實(shí)際各類數(shù)據(jù)等
(4)項(xiàng)目知識(shí)資產(chǎn)沉淀管理,包括:操盤案例庫,標(biāo)準(zhǔn)化模板庫等
3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,與跨部門團(tuán)隊(duì)以及其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,確保團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展順利,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)?
4、具體的項(xiàng)目工作,如會(huì)議管理,文檔管理,費(fèi)用監(jiān)控等
(二)LMT流程執(zhí)行推動(dòng)
1、作為LMT流程內(nèi)GTM代表參與,推動(dòng)項(xiàng)目在LMT流程內(nèi)的各類事項(xiàng)
協(xié)同PCT經(jīng)理處理的其他事務(wù)
1、上會(huì)文件的整理
2、各類分析的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等
3、其他需處理事務(wù)
二、任職資格要求
1、專業(yè)能力:項(xiàng)目管理能力,數(shù)據(jù)分析能力
2、素質(zhì)能力:有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問題解決能力
3、學(xué)歷本科及以上,有營銷項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解海外社媒的優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1.基本工資+績效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他
2.五險(xiǎn)一金,旅游、拓展訓(xùn)練、定期體檢
3.新員工入職后試用期內(nèi)一對(duì)一的崗位培訓(xùn),公平透明的晉升機(jī)制。
4.年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等
5.上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,試用期2-3個(gè)月
6.休息制度:大小周,法定節(jié)假日正常休。