一、崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行Facebook營銷策略,負(fù)責(zé)Facebook帳號運(yùn)營和推廣,內(nèi)容更新與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)該渠道市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式; 分析挖掘目標(biāo)用戶的興趣和需求,有效提升facebook用戶數(shù)量和用戶活躍度。
3、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,制定和執(zhí)行Facebook廣告投放計(jì)劃,提高品牌影響力。
4、 日常更新主頁文章信息,營銷活動(dòng)信息,保持粉絲積極互動(dòng),增加粉絲粘性。
5、 及時(shí)回復(fù)收件箱信息以及帖子評論;提供有效的客戶服務(wù)。
6、公司或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
二、任職資格要求
1、熟悉Facebook、instagram、YouTube等主要海外社交和新媒體平臺,喜歡跟人互動(dòng)交流,能捕捉社會熱點(diǎn),亮點(diǎn)的本領(lǐng);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言,能通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)與英語系國家的用戶有效溝通和互動(dòng)交流。
3、本科以上學(xué)歷,有2年以上Facebook或谷歌廣告投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
4、具備較強(qiáng)的品牌傳播意識、良好的組織能力、判斷力、計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力、宣講能力。
三、福利待遇:
1.基本工資+績效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他
2.五險(xiǎn)一金,旅游、拓展訓(xùn)練、定期體檢
3.新員工入職后試用期內(nèi)一對一的崗位培訓(xùn),公平透明的晉升機(jī)制。
4.婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等
5.上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,試用期2個(gè)月
6.休息制度:單雙輪休,法定節(jié)假日正常休。