崗位定位：主要負(fù)責(zé)開拓國(guó)際市場(chǎng)、維護(hù)客戶關(guān)系及完成進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。
一、崗位職責(zé)：
1. 客戶開發(fā)：通過展會(huì)、B2B平臺(tái)、社媒等渠道開拓海外客戶，分析目標(biāo)市場(chǎng)需求與競(jìng)品動(dòng)態(tài)；
2. 商務(wù)談判：獨(dú)立洽談?dòng)唵?，敲定產(chǎn)品細(xì)節(jié)、價(jià)格、交期及付款條款，促成合作；
3. 訂單管理：跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)質(zhì)檢、物流，確保訂單按時(shí)交付；
4. 流程操作：協(xié)助跟單部門制作報(bào)關(guān)單據(jù)，安排運(yùn)輸與清關(guān)，保障進(jìn)出口全流程合規(guī)高效；
5. 客戶維護(hù)：定期回訪客戶，處理售后問題，挖掘長(zhǎng)期合作需求；
6. 風(fēng)險(xiǎn)管控：關(guān)注匯率波動(dòng)，規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率；
7. 客戶接待：負(fù)責(zé)海外客戶來訪全程接待，包括行程安排、會(huì)議翻譯、工廠參觀陪同及商務(wù)宴請(qǐng)；根據(jù)客戶需求定制接待方案，展現(xiàn)公司實(shí)力與專業(yè)形象，推動(dòng)合作達(dá)成。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語(yǔ)CET-4及以上，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，可與海外客戶流暢溝通；
3. 熟悉外貿(mào)流程及國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)，有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備良好的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
5.有進(jìn)取心，性格開朗積極樂觀，吃苦耐勞喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮，想來天津大城市發(fā)展，安家立業(yè)者優(yōu)先考慮。
三、薪資福利
? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（4k-8k）+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資3w-5w，上不封頂；
? 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外展會(huì)差旅機(jī)會(huì)；
? 培訓(xùn)：系統(tǒng)外貿(mào)技能培訓(xùn)、行業(yè)大咖分享、海外市場(chǎng)考察機(jī)會(huì)。
? 團(tuán)建：國(guó)內(nèi)外員工旅游福利，每年2次；員工慶生活動(dòng)，節(jié)日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)等
? 外地員工有住房需求提供住房補(bǔ)貼，公司附近出租房源豐富，價(jià)格友好親民。
? 交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、節(jié)假日禮金、年終獎(jiǎng)等
四、晉升通道
1、縱向晉升：
? 業(yè)務(wù)方向：新星業(yè)務(wù)員→ 初級(jí)業(yè)務(wù)員 →中級(jí)業(yè)務(wù)員→ 高級(jí)業(yè)務(wù)員
? 管理方向：新星業(yè)務(wù)員→ 初級(jí)業(yè)務(wù)員 →業(yè)務(wù)主管 →業(yè)務(wù)經(jīng)理 →業(yè)務(wù)總監(jiān)
2、橫向發(fā)展：
海外市場(chǎng)經(jīng)理、跨境電商運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)跟單等并支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。