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我們是一家專注于藍(lán)領(lǐng)普工外包派遣的集團(tuán)化人力資源服務(wù)公司，現(xiàn)面向社會誠招人力資源供應(yīng)商合伙人，攜手拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)共贏。

一、崗位職責(zé)?

1、招聘渠道拓展與維護(hù)：積極開拓制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工的招聘渠道，包括但不限于勞務(wù)市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站、職業(yè)院校、社區(qū)合作點(diǎn)等，與各類渠道建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保有持續(xù)的勞動力資源輸入。?

2、候選人挖掘與推薦：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，主動挖掘符合條件的制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工候選人，對候選人的基本信息、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行初步篩選和評估，向公司推薦優(yōu)質(zhì)的候選人。?

3、合作關(guān)系維護(hù)：與公司保持密切的溝通與協(xié)作，及時了解公司的招聘需求和政策變化，反饋候選人的情況和市場動態(tài)。同時，維護(hù)好與候選人的關(guān)系，提高候選人的入職率和留存率。?

4、業(yè)務(wù)推廣與品牌建設(shè)：積極推廣公司的人力資源外包派遣服務(wù)，在合作渠道和候選人中樹立良好的公司品牌形象，擴(kuò)大公司的市場影響力。?

5、協(xié)助處理招聘相關(guān)事宜：協(xié)助公司處理候選人的面試安排、入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)協(xié)調(diào)等招聘相關(guān)事宜，確保招聘流程的順利進(jìn)行。?

二、任職要求?

1、資源與渠道：具備豐富的制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工招聘渠道資源，如擁有穩(wěn)定的勞務(wù)輸出合作單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)資源等，能夠快速響應(yīng)公司的招聘需求。?

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)普工的招聘流程和特點(diǎn)，有成功的招聘案例者優(yōu)先。?

3、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與公司、合作渠道及候選人進(jìn)行高效的溝通和協(xié)作，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。?

4、責(zé)任心與執(zhí)行力：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成招聘任務(wù)，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。?

5、合作意識：擁有良好的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神，愿意與公司共同發(fā)展，遵守公司的合作規(guī)定和制度，維護(hù)雙方的共同利益。??

如果您符合以上要求，并有志于在人力資源行業(yè)發(fā)展，歡迎加入我們，成為我們的人力資源供應(yīng)商合伙人，共同開創(chuàng)美好的未來！