崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的資源,對有輔導(dǎo)需求的家庭進(jìn)行邀約,將所得資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化,促成簽單。
2.幫助學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,根據(jù)家長和學(xué)員實際情況做好高中全科規(guī)劃,結(jié)合分析結(jié)果設(shè)計切實可行并符合家長與學(xué)員需求的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案和課程計劃
3.挖掘家長與孩子的潛在需求,幫助其更好的了解公司產(chǎn)品的具體優(yōu)勢與內(nèi)容。
任職要求
1.35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷
2.有教培行業(yè)銷售經(jīng)驗
3.有良好的溝通能力
4.工作熱情主動,有一定親和力,認(rèn)可教育行業(yè)
薪資待遇
1.無責(zé)底薪3-4K+提成+餐補,綜合在10-20K,前兩個月保底4500
2.入職繳納五險一金,雙休
3.生日、結(jié)婚、生育禮金+豐富的節(jié)日活動+節(jié)日禮金+多樣的節(jié)日禮物;
4.豐富的團(tuán)隊活動,輕松愉快的團(tuán)隊氛圍;
5.完善的培訓(xùn)機(jī)制和員工發(fā)展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的6.職場競爭力飛速提升,超越同齡人(我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲);
7.集團(tuán)教育產(chǎn)品員工及家屬優(yōu)惠。