崗位職責:
1.負責招商工作,洞察本區(qū)域市場,制定招商戰(zhàn)略與年度計劃并落地執(zhí)行,確保完成年度招商目標及應(yīng)收款回款;
2.負責招商新項目引進,進行商務(wù)談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐;
3.參與定價管理,建立租金定價模型,動態(tài)調(diào)整租金策略(固定租金、抽成、階梯租金等);
4.負責對入駐園區(qū)的龍頭企業(yè)開展各項企業(yè)服務(wù)工作,做好入駐企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)工作;
5.負責組織項目交底會,組織更新《招商必讀》《招商說辭》《百問百答》等銷售道具;
6.參與新項目前期規(guī)劃,提出商業(yè)動線、硬件配置優(yōu)化建議,規(guī)避后期運營隱患;
7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.年齡:40周歲以下,條件優(yōu)秀可放寬至45周歲;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):專業(yè)不限;
4.資格證書:不限;
5.工作經(jīng)驗:具備5年或以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,3年以上帶團隊經(jīng)驗;優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)管理模式和工作流程,能全面統(tǒng)籌和管理多項目招商工作;對產(chǎn)品定價、招商管理、園區(qū)運營推廣有成熟思路;熟悉產(chǎn)業(yè)園招商政策、法律法規(guī)、稅收要求、補貼、扶持政策的審批流程、商務(wù)洽談要點等;
6.其他:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,工作熱情,抗壓能力強。