1、制定公司的財務(wù)工作計劃、收支計劃和本部門的工作計劃,經(jīng)審批后組織實施;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)金出納、票據(jù)、稅務(wù)、銀行等會計事務(wù)工作;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督會計核算工作;
4、組織開展預(yù)算管理工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項預(yù)算的編制、審核、匯總等工作;
5、牽頭組織開展成本管理工作,制定成本管理方案、指標,指導(dǎo)做好成本差異分析;
6、掌握公司財務(wù)狀況的變動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
7、組織開展財務(wù)分析工作,準確反映相關(guān)信息;
8、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的可行性分析;
9、合理有計劃地調(diào)度資金,并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要做好資金的流通工作;
10、負責(zé)安排公司的工商、稅務(wù)年檢審核事宜;
11、配合系統(tǒng)管理人員,組織做好財務(wù)工作的信息化建設(shè);
12、搞好部門建設(shè),不斷改進內(nèi)部管理工作,檢查員工各項工作完成情況,做好部門工作總結(jié),指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核本部門員工,提高員工綜合素質(zhì)和部門工作績效;
職位福利:工齡獎、績效獎、節(jié)日福利、帶薪年假