一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管理站點日常工作。
2、主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和營銷,以及客戶后續(xù)定期維護(hù)和業(yè)務(wù)疑難解決;
3、具備強烈的主動營銷和服務(wù)的意識,充分挖掘、識別客戶需求,做好產(chǎn)品銷售,為客戶提供專業(yè)化寄遞服務(wù);
4、具備強烈團(tuán)隊協(xié)助精神,共同應(yīng)對項目開展工作;
5、具有快遞站點管理經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗、本地客戶資源的優(yōu)先。
二、招聘要求
1、35周歲以下
2、大專學(xué)歷以上;
5、有較強的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、薪資待遇
1、五險一金;
2、薪酬=崗位工資+績效
3、每年一次體檢,每季度團(tuán)建活動;
4、定期輪休,加班補貼,不定期福利補貼。