崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總經(jīng)理的思路和要求，協(xié)助總經(jīng)理系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在總經(jīng)理制定戰(zhàn)略時，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總經(jīng)理參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。
2、協(xié)助監(jiān)督集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)督促和檢查總經(jīng)理交辦的集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，搜集相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總經(jīng)理決策。
6、受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合行政管理部組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。
8、總經(jīng)理在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總經(jīng)理助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、協(xié)助總經(jīng)理與合作單位、政府部門、重要客戶等建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
10、協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)工作及完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)?
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，需具備1-8年及以上相關(guān)董事長、總經(jīng)理或CEO助理工作經(jīng)驗(yàn)。
?2、辦公與技術(shù)能力?：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及商務(wù)溝通工具。?
3、需具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、文字撰寫及商務(wù)禮儀素養(yǎng)。關(guān)鍵素質(zhì)包括責(zé)任心、保密意識、抗壓能力、應(yīng)變能力、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
4、年齡限制（25-45歲）、駕駛經(jīng)驗(yàn)（C1駕照）、形象氣質(zhì)佳或居住地優(yōu)先考慮