崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)治理體系方法論,形成公司對(duì)外數(shù)據(jù)治理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化模版。
2.負(fù)責(zé)售前階段數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)治理的業(yè)務(wù)方案編寫(xiě),和售前團(tuán)隊(duì)協(xié)同共同完成方案整合,能從業(yè)務(wù)角度和客戶進(jìn)行深入溝通,通過(guò)業(yè)務(wù)場(chǎng)景切入形成具體方案。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段數(shù)據(jù)治理相關(guān)的工作方案、管理辦法的設(shè)計(jì),推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)的梳理,和客戶高層進(jìn)行溝通匯報(bào)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,5-8年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)的咨詢和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)治理方法論,具備從咨詢到落地實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉大數(shù)據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)向以及企業(yè)關(guān)注的方向,善于引導(dǎo)客戶推進(jìn)商機(jī)落地。
3.熟悉元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)生命周期等數(shù)據(jù)治理模塊,具備指導(dǎo)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)體系建設(shè)的能力。
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的材料編制和匯報(bào)能力,可以和客戶高層直接對(duì)話。
5.有大型咨詢公司相關(guān)背景優(yōu)先。