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更新于 9月17日

商務(wù)助理(管理培訓(xùn)生)

1-1.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

土建工程市政工程裝飾裝修工程工程施工工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)土地與公共設(shè)施管理
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助參與項(xiàng)目投資決策分析,學(xué)習(xí)并協(xié)助完成投資估算、經(jīng)濟(jì)評價及可行性研究,建立全面的投資管理視角;
2. 參與項(xiàng)目各階段成本文件的編制,包括設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算及目標(biāo)成本的制定與分解,掌握成本管控的核心流程;
3. 協(xié)助完成投標(biāo)項(xiàng)目的工程量計(jì)算、計(jì)價及報(bào)價文件編制,參與投標(biāo)策略討論,積累商務(wù)決策經(jīng)驗(yàn);
4. 學(xué)習(xí)深入理解項(xiàng)目前期的投資規(guī)劃、中期的成本控制及后期的結(jié)算管理等全流程業(yè)務(wù);
5. 在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)成本分析、風(fēng)險識別和跨部門協(xié)調(diào)能力,為未來承擔(dān)項(xiàng)目成本管理或投資管理崗位做好準(zhǔn)備。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2. 具備高度的責(zé)任心、出色的數(shù)字敏感度和精準(zhǔn)的計(jì)算能力;
3. 優(yōu)秀的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)同內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)推動工作;
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力,能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動,樂于深入業(yè)務(wù)一線,有志于在工程投資與成本管理領(lǐng)域長期發(fā)展。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)大虹橋國際

職位發(fā)布者

郝多/人事經(jīng)理

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一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,為加快工業(yè)鋼結(jié)構(gòu)建筑業(yè)務(wù)發(fā)展,而新成立的一家集團(tuán)型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設(shè)立和即將設(shè)立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領(lǐng)先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構(gòu)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì):鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術(shù)企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認(rèn)證三、集團(tuán)企業(yè)榮譽(yù):6項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎 15項(xiàng)詹天佑工程大獎 32項(xiàng)國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項(xiàng)魯班獎工程 231項(xiàng)中國建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學(xué)及以上學(xué)歷的員工達(dá)75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學(xué)歷者15%(同濟(jì)清華碩博團(tuán)隊(duì))。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學(xué)的人才培養(yǎng)和提拔機(jī)制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機(jī)制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進(jìn)、居住證、非上海生源應(yīng)屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼;2、實(shí)行雙休,工作時間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團(tuán)、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費(fèi)用于員工的教育和培訓(xùn);2、完善的人才發(fā)展和培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)(應(yīng)屆大學(xué)生培訓(xùn)+社招新員工培訓(xùn))在崗培訓(xùn)(任職資格課程培訓(xùn)+一線員工技能培訓(xùn)+青苗班)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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