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更新于 9月18日

助理研發(fā)工程師(管理培訓生)

1-1.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

鋼結構混凝土結構砌體結構電氣機械/電力設備建筑設計建筑設備安裝
崗位職責
1. 參與公司現(xiàn)有鋼結構及圍護系統(tǒng)產品的優(yōu)化與改進工作,協(xié)助收集行業(yè)技術信息及新產品動向;
2. 在指導下參與新產品研發(fā)項目,完成部分結構方案設計、建模、圖紙繪制與技術文檔整理;
3. 協(xié)助研發(fā)實驗室的管理與運行,參與新產品試驗、測試及數(shù)據(jù)整理工作;
4. 參與編制和更新產品技術標準、質量規(guī)范及相關培訓材料;
5. 為銷售與項目部門提供基礎性技術支持,參與撰寫技術解決方案。
任職要求
1. 本科及以上學歷畢業(yè)生,土木工程、力學等相關專業(yè)背景;
2. 對鋼結構設計及研發(fā)有濃厚興趣,掌握結構力學、材料力學等專業(yè)基礎知識,具備良好的數(shù)理基礎和結構概念理解能力;
3. 英語口語能力強,了解國內外鋼結構設計規(guī)范者優(yōu)先,會使用多種通用有限元軟件;
4. 學習能力強,積極主動,具備良好的團隊合作精神和溝通表達能力;
5. 具備較強的責任心與自我驅動能力,愿意在鋼結構研發(fā)領域長期發(fā)展。

工作地點

上海閔行區(qū)大虹橋國際

職位發(fā)布者

郝多/人事經理

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公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標簽
一、公司簡介:長江精工(上海)建筑科技有限公司是長江精工鋼結構(集團)股份有限公司(股票代碼:600496)在發(fā)展20多年鋼結構建筑業(yè)務的基礎上,為加快工業(yè)鋼結構建筑業(yè)務發(fā)展,而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部,以區(qū)域深耕為策略,貼近市場,貼近客戶,在全國已設立和即將設立20家區(qū)域子(分)公司:致力成為全球領先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構集團實現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質:鋼結構工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質量(1S09001)、環(huán)境(ISO14001)、職業(yè)健康安全(OHSAS18001)認證三、集團企業(yè)榮譽:6項國家科學技術進步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結構金獎四、人才優(yōu)勢:長江精工(上海)建筑科技有限公司目前大學及以上學歷的員工達75%,具備中高級職稱者18%,碩士博士學歷者15%(同濟清華碩博團隊)。五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼;2、實行雙休,工作時間8:30-17:30;3、員工享受帶薪年休假;4、繳納社會保險和住房公積金;5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品;6、生日禮券;7、員工每年定期體檢;8、證書獎勵;9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經費用于員工的教育和培訓;2、完善的人才發(fā)展和培訓體系入職培訓(應屆大學生培訓+社招新員工培訓)在崗培訓(任職資格課程培訓+一線員工技能培訓+青苗班)業(yè)務經理培訓班(雪狼班+雄獅班+金牛班)領導力培訓班(翔鷹班+金鷹班+雛鷹班)
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