職位描述
市場推廣市場策劃市場拓展工程施工工程技術與設計服務建筑設備安裝
崗位職責：
1. 系統(tǒng)學習并掌握公司銷售技巧、產品體系、營銷管理體系及項目運作全流程，為未來管理崗位儲備綜合業(yè)務能力；
2. 負責撰寫并提交銷售日報、周計劃與總結、月計劃，定期向上級領導匯報，培養(yǎng)良好的工作復盤與規(guī)劃習慣；
3. 學習獨立收集有效項目信息、跟蹤項目進展，并準確錄入CRM系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)管理與分析能力；
4. 參與客戶關系的日常維護，協(xié)助組織客戶參觀、考察及技術交流活動，積累客戶資源管理與商務接待經驗；
5. 協(xié)助完成項目運作、投標支持、合同簽訂及回款跟蹤等流程，逐步參與銷售全周期管理實踐。
任職要求：
1. 土木工程、工程管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 對銷售與管理工作充滿熱情，樂于接受挑戰(zhàn)，具備較強的抗壓能力和成長潛力；
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識和持續(xù)學習能力，善于創(chuàng)新思考；
4. 性格開朗穩(wěn)重，職業(yè)素養(yǎng)高，責任心強，能夠主動推進工作并承擔職責；
5. 具備良好的邏輯思維和快速學習能力，有志于在未來承擔團隊管理或業(yè)務管理角色。
1. 系統(tǒng)學習并掌握公司銷售技巧、產品體系、營銷管理體系及項目運作全流程，為未來管理崗位儲備綜合業(yè)務能力；
2. 負責撰寫并提交銷售日報、周計劃與總結、月計劃，定期向上級領導匯報，培養(yǎng)良好的工作復盤與規(guī)劃習慣；
3. 學習獨立收集有效項目信息、跟蹤項目進展，并準確錄入CRM系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)管理與分析能力；
4. 參與客戶關系的日常維護，協(xié)助組織客戶參觀、考察及技術交流活動，積累客戶資源管理與商務接待經驗；
5. 協(xié)助完成項目運作、投標支持、合同簽訂及回款跟蹤等流程，逐步參與銷售全周期管理實踐。
任職要求：
1. 土木工程、工程管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 對銷售與管理工作充滿熱情，樂于接受挑戰(zhàn)，具備較強的抗壓能力和成長潛力；
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識和持續(xù)學習能力，善于創(chuàng)新思考；
4. 性格開朗穩(wěn)重，職業(yè)素養(yǎng)高，責任心強，能夠主動推進工作并承擔職責；
5. 具備良好的邏輯思維和快速學習能力，有志于在未來承擔團隊管理或業(yè)務管理角色。
工作地點
天津西青區(qū)海瀾德大廈1號樓
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郝多/人事經理
立即溝通
長江精工(上海)建筑科技有限公司
一、公司簡介：長江精工（上海）建筑科技有限公司是長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（股票代碼：600496）在發(fā)展20多年鋼結構建筑業(yè)務的基礎上，為加快工業(yè)鋼結構建筑業(yè)務發(fā)展，而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部，以區(qū)域深耕為策略，貼近市場，貼近客戶，在全國已設立和即將設立20家區(qū)域子（分）公司：致力成為全球領先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構集團實現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質：鋼結構工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質量（1S09001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）認證三、集團企業(yè)榮譽：6項國家科學技術進步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結構金獎四、人才優(yōu)勢：長江精工（上海）建筑科技有限公司目前大學及以上學歷的員工達75%，具備中高級職稱者18%，碩士博士學歷者15%（同濟清華碩博團隊）。五、員工發(fā)展平臺：擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競爭力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵機制；營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼；2、實行雙休，工作時間8:30-17:30；3、員工享受帶薪年休假；4、繳納社會保險和住房公積金；5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品；6、生日禮券；7、員工每年定期體檢；8、證書獎勵；9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經費用于員工的教育和培訓；2、完善的人才發(fā)展和培訓體系入職培訓（應屆大學生培訓+社招新員工培訓）在崗培訓（任職資格課程培訓+一線員工技能培訓+青苗班）業(yè)務經理培訓班（雪狼班+雄獅班+金牛班）領導力培訓班（翔鷹班+金鷹班+雛鷹班）
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