職位描述
團隊管理能力市場拓展鋼結構工程施工
崗位職責：
1、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)、競爭對手、公司戰(zhàn)略、能集成集團內(nèi)多種子產(chǎn)品做差異化營銷策劃方案并引導客戶需求，能挖掘、提煉、形成公司的核心解決方案，作為核心成員參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，運用差異化營銷手段提升競爭力，成功獲得高效益訂單；
2、拓展有效的營銷渠道，自行篩選有效信息，積極溝通目標客戶，推廣公司品牌和產(chǎn)品，接洽適合的項目；
3、精通營銷技巧，對客戶運營、行業(yè)競爭態(tài)勢有系統(tǒng)全面的理解并應用于項目運作策劃，組織并主持重大項目策劃運作并落實，主持項目運作、投標、重大合同洽談簽署；
4、精通客戶關系管理，能與公司戰(zhàn)略客戶或渠道合作方的核心決策層相關人員建立并維護良好的關系；
5、作為核心成員參與公司中長期市場營銷規(guī)劃，明確公司市場營銷未來2-3年的發(fā)展方向、業(yè)務目標和行動方案；
6、協(xié)助交付部門完成二次經(jīng)營、項目結算、收款及售后服務工作；
7、完成上級領導交辦的其他工作事項；
任職要求：
1、土木工程、工程類、其他理工科相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、30到45歲之間，有7年以上工業(yè)鋼結構或10年以上工程類銷售工作經(jīng)驗及豐富的人脈資源；
3、在本行業(yè)內(nèi)，擁有一定規(guī)模的成功銷售案例，能夠承受壓力完成銷售業(yè)績；
4、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神；
5、性格開朗、穩(wěn)重，忠誠守信，工作積極主動，認真負責；
6、身體健康，能夠勝任本崗位工作。
工作地點：重慶 四川 貴州 云南
工作地點
渝北區(qū)重慶財富金融中心FFC
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
長江精工(上海)建筑科技有限公司
一、公司簡介：長江精工（上海）建筑科技有限公司是長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（股票代碼：600496）在發(fā)展20多年鋼結構建筑業(yè)務的基礎上，為加快工業(yè)鋼結構建筑業(yè)務發(fā)展，而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部，以區(qū)域深耕為策略，貼近市場，貼近客戶，在全國已設立和即將設立20家區(qū)域子（分）公司：致力成為全球領先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構集團實現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質(zhì)：鋼結構工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質(zhì)量（1S09001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）認證三、集團企業(yè)榮譽：6項國家科學技術進步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質(zhì)工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結構金獎四、人才優(yōu)勢：長江精工（上海）建筑科技有限公司目前大學及以上學歷的員工達75%，具備中高級職稱者18%，碩士博士學歷者15%（同濟清華碩博團隊）。五、員工發(fā)展平臺：擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競爭力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵機制；營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼；2、實行雙休，工作時間8:30-17:30；3、員工享受帶薪年休假；4、繳納社會保險和住房公積金；5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品；6、生日禮券；7、員工每年定期體檢；8、證書獎勵；9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經(jīng)費用于員工的教育和培訓；2、完善的人才發(fā)展和培訓體系入職培訓（應屆大學生培訓+社招新員工培訓）在崗培訓（任職資格課程培訓+一線員工技能培訓+青苗班）業(yè)務經(jīng)理培訓班（雪狼班+雄獅班+金牛班）領導力培訓班（翔鷹班+金鷹班+雛鷹班）
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