一、會(huì)務(wù)管理
牽頭組織開展黨支部會(huì)議、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、股東會(huì)、年度工作會(huì)等重要會(huì)議。協(xié)調(diào)、監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)組織起草、各項(xiàng)工作報(bào)告、重要講話稿、重要匯報(bào)材料等綜合性文件。
二、綜合行政管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)高層決策傳導(dǎo)、公文流轉(zhuǎn)、公文督辦、制度體系建設(shè)，保障政令暢通、執(zhí)行閉環(huán)；負(fù)責(zé)行政體系管理：統(tǒng)籌監(jiān)督集團(tuán)日常行政、后勤、證照、辦公信息化，打造高效規(guī)范的行政支撐體系；負(fù)責(zé)外聯(lián)與公共關(guān)系：對(duì)接上級(jí)單位及重要合作伙伴，統(tǒng)籌商務(wù)接待、品牌形象與外部資源整合。
三、人力資源管理
按照上級(jí)單位的要求，遵循國(guó)有企業(yè)內(nèi)部體系流程，監(jiān)督指導(dǎo)公司的組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、制度建設(shè)、薪酬福利、招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)用工、工會(huì)、職工大會(huì)的各項(xiàng)管理工作。
四、黨建群團(tuán)管理：根據(jù)上級(jí)黨委要求，負(fù)責(zé)公司黨支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制，組織籌備黨內(nèi)重要會(huì)議和活動(dòng)。指導(dǎo)、檢查和督促黨支部的“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)黨務(wù)工作；統(tǒng)籌抓好組織、群團(tuán)、宣傳、企業(yè)文化等工作。
【任職要求】
1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，企業(yè)管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上國(guó)有企業(yè)綜合辦公室中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政后勤、會(huì)務(wù)、人事、黨建工作履歷；
3.持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或一級(jí)人力資源管理師或政工師證書；
4.統(tǒng)籌能力優(yōu)秀，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，思維靈活、頭腦清晰、工作效率高，文字功底扎實(shí)；
5.具備一定的抗壓能力。

【薪資福利】月薪11000-12000，試用期3個(gè)月，社保五險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，節(jié)日福利、體檢福利、工作餐。雙休、節(jié)假日正常休。