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更新于 7月23日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(大宗物流方向)

1.1-1.4萬

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口新能源汽車新能源
【崗位職責(zé)】
1、主要崗責(zé):統(tǒng)籌管理5個(gè)片區(qū)的車隊(duì)管理人員,制定車隊(duì)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與KPI;優(yōu)化純電重卡調(diào)度策略,提升車輛利用率與運(yùn)輸效率;監(jiān)督車隊(duì)安全運(yùn)營(yíng),建立事故預(yù)防與應(yīng)急處理機(jī)制;控制車隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本(能耗、維保、保險(xiǎn)等),推動(dòng)降本增效;協(xié)調(diào)充電設(shè)施運(yùn)維,保障車輛能源補(bǔ)給;培養(yǎng)車隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì),推行標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。
2.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃:基于大宗貿(mào)易行業(yè)特性(如煤炭、礦石、農(nóng)產(chǎn)品等),制定物流供應(yīng)鏈整體戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送全流程,降低綜合運(yùn)營(yíng)成本,。
3、物流網(wǎng)絡(luò)管理:搭建并維護(hù)高效的大宗貨物運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),包括干線運(yùn)輸、短途配送、多式聯(lián)運(yùn)(公路/鐵路/)的資源整合與調(diào)度。
4、車隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理:根據(jù)供應(yīng)鏈與物流整體需求,制定車隊(duì)管理核心目標(biāo),監(jiān)控車隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率,提升車隊(duì)長(zhǎng)管理能力。協(xié)調(diào)資源解決難題,處理突發(fā)事件及重大事件及司機(jī)后勤保障。
5、供應(yīng)鏈效率提升:優(yōu)化訂單履約流程,協(xié)調(diào)采購、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的銜接,解決貨物滯留、運(yùn)力不足等問題,保障大宗貨物按時(shí)交付。
6、成本與風(fēng)險(xiǎn)控制:制定物流成本預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行,通過精細(xì)化管理降低運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、人力等成本;建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、政策變化、自然災(zāi)害等對(duì)供應(yīng)鏈的影響。
7、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)物流及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;與銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,確保供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)需求匹配。
8、供應(yīng)商管理:篩選、評(píng)估和管理物流服務(wù)商(如第三方物流公司、倉儲(chǔ)企業(yè)),簽訂合作協(xié)議并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
9、數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化:通過物流管理系統(tǒng)收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如運(yùn)力利用率、貨物周轉(zhuǎn)率、交付及時(shí)率),分析問題并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以下,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上大宗物流、煤炭運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上車隊(duì)管理或大型物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉大宗貨物(如煤炭、鋼鐵、礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品等)的物流特性、運(yùn)輸規(guī)范及行業(yè)政策。
4、精通供應(yīng)鏈全流程管理,具備倉儲(chǔ)規(guī)劃、運(yùn)力調(diào)度、成本核算等實(shí)操能力。
5、熟悉車隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理,包括車輛維護(hù)、司機(jī)培訓(xùn)、安全管理、油耗控制等專業(yè)知識(shí)。
6、熟悉把握國(guó)家及行業(yè)政策法規(guī)、豐富的社會(huì)資源和行業(yè)資源,具有嫻熟的政府部門談判、商務(wù)能力。
7、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)大宗物流行業(yè)高強(qiáng)度、多突發(fā)情況的工作節(jié)奏;具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和解決問題的能力。
【職位福利】
試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。繳納全額五險(xiǎn)一金、周末雙休,帶薪年假,節(jié)日福利,工作餐等

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)連云港大廈2樓

職位發(fā)布者

王玲/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo新疆恒泰智慧能源股份有限公司
新疆恒泰智慧能源股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“恒泰股份”)成立于 2020年 6月,作為疆內(nèi)高新技術(shù)企業(yè),通過戰(zhàn)略升級(jí)與資源整合,形成以“公鐵聯(lián)運(yùn)為根基、供應(yīng)鏈服務(wù)為紐帶、新能源換電設(shè)施建設(shè)為突破”的多元發(fā)展格局。2025年 4月恒泰股份完成戰(zhàn)略重組,成功并入中新建物流集團(tuán),成為兵團(tuán)國(guó)資控股企業(yè),注冊(cè)資本增至 3.64億元,資產(chǎn)規(guī)模達(dá) 16.36億元,邁入高質(zhì)量發(fā)展快車道。多年來,恒泰股份深耕大宗物流領(lǐng)域,依托神華、特變電工、天富、天業(yè)等核心客戶群,以神環(huán)線、紅環(huán)線、將環(huán)線等專用干線為骨架,構(gòu)建起覆蓋煤炭、化工、金屬制品的全鏈條供應(yīng)鏈體系,在疆內(nèi)煤炭運(yùn)輸市場(chǎng)占據(jù)主導(dǎo)地位。同時(shí),積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略,率先推動(dòng)運(yùn)輸載具低碳化轉(zhuǎn)型,運(yùn)營(yíng)電動(dòng)重卡 400余臺(tái),并以“自建+合作運(yùn)營(yíng)”模式建成充電站 80余座,形成覆蓋石河子、鄯善等重點(diǎn)區(qū)域的充能網(wǎng)絡(luò),同步服務(wù)自有運(yùn)力與社會(huì)車輛,成為新疆貨運(yùn)電動(dòng)化轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿企業(yè)。未來,恒泰股份將錨定新疆“三基地一通道”戰(zhàn)略定位,持續(xù)深化煤炭運(yùn)輸主業(yè),推進(jìn)“西煤東運(yùn)”鐵路專線建設(shè),布局新能源補(bǔ)給站網(wǎng)絡(luò),打造全鏈條智慧物流服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建“主業(yè)深耕、通道筑基、綠色轉(zhuǎn)型、智慧領(lǐng)航”四位一體高質(zhì)量發(fā)展體系,致力成為具有影響力的現(xiàn)代化綠色智慧物流企業(yè)標(biāo)桿?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀各界優(yōu)秀人才加入,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系以及完善的培訓(xùn)提升機(jī)制,期待與您攜手共創(chuàng)綠色能源與智慧物流的美好未來。
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