崗位要求:年齡27-45 周歲,大專以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查。有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先！

工作內(nèi)容：主要是服務(wù)平安的存量客戶，每個運營專員大概負責(zé)兩到三個社區(qū)，公司會下發(fā)客戶資源400+前期售后服務(wù)為主，后期在服務(wù)過程中客戶有需求可做產(chǎn)品二次銷售，產(chǎn)品是平安金融業(yè)務(wù)貸款，銀行理財，信用卡，平安健康等全渠道的業(yè)務(wù)都可以做，做了就拿產(chǎn)品相應(yīng)傭金。
薪資:
基礎(chǔ)薪資面試根據(jù)過往工作經(jīng)歷定+入職即享新人津貼(800-10000每月)+激勵方案+高績效提成(10-50%)
高提成:客戶續(xù)費產(chǎn)品以及總金額不等10-50%新人津貼發(fā)放一年，一年后有續(xù)費津貼也會高于(800-5000每月)
福利待遇
1.入職簽訂合同，平安的超多福利待你解鎖
2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，素拓，聚餐等活動，優(yōu)秀者可進入深圳平安大學(xué)進階學(xué)習(xí)
3.世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機制，為所有員工提供全面發(fā)展的機會
4.發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工季度表彰
工作環(huán)境
5A級寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職分配平板電腦，冰箱微波爐等設(shè)備齊全
員工關(guān)懷
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難,
通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛同事暖心