K12頭部機構(gòu)高級課程咨詢
崗位職責
1、針對意向?qū)W員進行課程咨詢,挖掘家長實際需求,預(yù)約家長及學(xué)生到校面談;
2、接待來訪學(xué)員,提供專業(yè)測評,對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)做出分析診斷,
3、根據(jù)客戶需求制定合理的學(xué)習(xí)方案,為孩子設(shè)計長期適合的課程體系,并促成簽約;
4、維護客戶關(guān)系,定期回訪跟蹤,不斷拓展新的客戶資源。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有K12教育銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、熱愛教育行業(yè),人品要正,親和力好;
3、積極主動,執(zhí)行力強,具備較好的溝通能力;
4、性格堅韌,充滿激情與活力,能夠面對較強的工作壓力;
5、有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度;
崗位優(yōu)勢:
1、客戶簽約率高,公司提供豐富的客戶資源,降低無效溝通成本;
2、享受帶薪年假,法定節(jié)假日福利,骨干員工分紅機制;
3、完善的專業(yè)培訓(xùn),各類培訓(xùn)課程,幫助員工能力及專業(yè)的成長;
4、公司地址臨近地鐵,交通方便,北京地區(qū)10家校區(qū)可以就近安排上班地點。崗位福利:
1、無責底薪5k-10k+提點(引領(lǐng)行業(yè)的高提點)+骨干員工分紅,普通員工平均月薪資15-30K,優(yōu)秀員工平均月薪10W+
2、試用期三個月,試用期薪資不打折
3、入職即繳納五險一金,完善的社會保障體系,完整的培訓(xùn)體系,入職即有專業(yè)老師指導(dǎo),課程知識,銷售技巧
4、完善透明的晉升通道和機制,可快速晉升
5、我們有強大的外呼團隊和專業(yè)的市場部門提供資源支持,同時新媒體運營進行宣傳引流,無需自己盲找客戶。