職位描述:
1、通過外呼、上門、轉(zhuǎn)介紹等方式邀約家長到訪,并進行現(xiàn)場接待;
2、接待過程中,挖掘?qū)W員和家長實際需求,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,對學(xué)生進行全面地測試和分析,獲得家長的認(rèn)可;
3、為學(xué)生制定長期的輔導(dǎo)計劃與方案,與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議,并促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
4、長期跟蹤意向?qū)W員,不斷拓展新的客戶資源,積極邀約上門,促成簽約,完成既定的銷售任務(wù);
5、保持與家長的聯(lián)系,協(xié)助維護家校關(guān)系,提高客戶滿意度;
6、積極參加部門和公司組織的各種培訓(xùn),不斷充實完善崗位專業(yè)知識及銷售技巧。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,師范類或市場營銷類專業(yè)為佳;
2、熱愛個性化教育行業(yè),有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或其他行業(yè)市場營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于交流,表達能力好;
4、積極向上,能承受一定工作壓力。
福利待遇:
1、五險一金、帶薪年假、法定假期
2、節(jié)日福利+員工生日禮物
3、公司設(shè)有冰箱+微波爐
4、豐富的部門團建活動
5、配備獨立辦公桌,電腦,電話
晉升機制:
1、公開透明的晉升機制,公司管理崗位9成來自內(nèi)部提拔晉升過程
1、課程顧問--中級課程顧問--高級課程顧問--首席課程顧問
2、課程顧問一-業(yè)務(wù)主管--區(qū)域經(jīng)理一一校區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)
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