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更新于 7月10日

盒馬奧萊店長(zhǎng)/月薪1.5k+/繳納社保/就近分配/可調(diào)店/管理崗

1.1-1.9萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招999人

職位描述

餐飲店超市服裝店零售/批發(fā)快速消費(fèi)品人力資源服務(wù)
【工作職責(zé)】 1、推動(dòng)貫徹公司制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí),保障門店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地;執(zhí)行公司的政策和建立可依賴且有效的門店日常運(yùn)行。預(yù)防管理里消防、食安、意外等風(fēng)險(xiǎn)。 2、理解商圈、競(jìng)對(duì)和用戶,據(jù)此對(duì)門店品類和商品經(jīng)營(yíng)方向有清晰的認(rèn)知,通過品類/商品經(jīng)營(yíng)、拉新、營(yíng)銷、賣場(chǎng)布局、商品訂貨、陳列、服務(wù)面銷、合理進(jìn)行庫(kù)存管控,控制損耗等方式達(dá)成銷售業(yè)績(jī)及毛利目標(biāo); 3、帶領(lǐng)和控制店內(nèi)已知未知損耗、管控和提升門店的人效,管控和優(yōu)化門店相關(guān)費(fèi)用(物料,水電煤等營(yíng)運(yùn)費(fèi)用),達(dá)成EBITDA目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)門店鏈路打通及優(yōu)化,提效降本,負(fù)責(zé)總部和區(qū)域新項(xiàng)目落地優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)(安全、陳列、衛(wèi)生、庫(kù)存、體驗(yàn))等的高標(biāo)準(zhǔn)落地。 6、對(duì)外建立維護(hù)政府(食藥監(jiān)、消防、城管、派出所等)、物業(yè)關(guān)系,打造協(xié)作融洽的合作伙伴。 7、團(tuán)隊(duì)管理:指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),形成階梯化人才成長(zhǎng)模式。配合HR落地員工關(guān)懷。 【職位要求】 1、學(xué)歷年齡:大專以上學(xué)歷 2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有傳統(tǒng)大型零售運(yùn)營(yíng)的思維模式,擔(dān)任過2年以上傳統(tǒng)實(shí)體零售門店生鮮副店長(zhǎng)以上級(jí)別的管理崗;1年以上生鮮部門管理經(jīng)驗(yàn),具備生鮮專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理思路,關(guān)注客戶價(jià)值和客戶體驗(yàn)。 本地化經(jīng)驗(yàn):本地生活經(jīng)驗(yàn),了解本地民生味道,否則需要時(shí)間及強(qiáng)學(xué)習(xí)能力 3、上升性:管理范疇都往上走,非原地踏步;穩(wěn)定性較高 4、誠(chéng)實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)。 工作地點(diǎn)就近分配門店,盒馬奧萊門店持續(xù)新開,歡迎優(yōu)秀同學(xué)加入盒馬大家庭

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)中國(guó)黃金大廈3

入職公司信息

  • 入職公司: 上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
  • 公司地址: 科創(chuàng)1號(hào)人工智能產(chǎn)業(yè)園上海市-寶山區(qū)-顧村鎮(zhèn)蕰川路489號(hào)489號(hào)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

童女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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上海熟人智能科技有限公司
熟人直聘成立于2021年,目前已完成A輪融資。是一家以科技驅(qū)動(dòng)人力發(fā)展的綜合數(shù)字化招聘平臺(tái),專注于為企業(yè)降本增效的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。融合最新A1、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),提高企業(yè)招聘效率,提升企業(yè)員工穩(wěn)定性,旨在為企業(yè)“招聘難”、“留存難”、“成本高”等問題提供全面有效解決方案,助力企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)軍優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供可靠的支持和保障,讓人力資本實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值,從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,并讓我們的世界變得更加美好。使命:提升勞動(dòng)人民的工作和生活品質(zhì)愿景:做一家開發(fā)人的服務(wù)公司/成為全球人力資源行業(yè)最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)品牌價(jià)值觀:誠(chéng)信、創(chuàng)新、簡(jiǎn)單、快樂、利他、向內(nèi)求
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