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更新于 6月5日

金華新媒體運(yùn)營(yíng)+8小時(shí)+工作輕松

6000-9000元
  • 金華婺城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音短視頻運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體廣告/營(yíng)銷(xiāo)
崗位:新媒體運(yùn)營(yíng) 工作內(nèi)容: 1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、賬號(hào)管理、粉絲互動(dòng)等工作,提升賬號(hào)活躍度和粉絲粘性。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作:結(jié)合公司業(yè)務(wù)和平臺(tái)特點(diǎn),策劃并撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)、有吸引力的新媒體內(nèi)容,涵蓋圖文、短視頻腳本等,確保內(nèi)容符合品牌形象與用戶喜好。 3. 數(shù)據(jù)分析:定期分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶行為和需求,為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù) 。 4. 活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如話題互動(dòng)、抽獎(jiǎng)、直播等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 5. 競(jìng)品分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品新媒體運(yùn)營(yíng)策略,收集優(yōu)秀案例和創(chuàng)意,為公司運(yùn)營(yíng)提供參考和借鑒。 【任職要求】 1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 2. 技能要求:熟練使用新媒體平臺(tái)操作工具,掌握一定的圖片處理(如Photoshop等)、視頻剪輯(如剪映、Premiere等)技能;具備扎實(shí)的文字功底,能撰寫(xiě)風(fēng)格多樣的文案。 3. 能力素質(zhì):具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力和網(wǎng)感,能快速響應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 【薪資待遇】6K-8K薪資面議

工作地點(diǎn)

婺城區(qū)T11·萬(wàn)客緣生鮮超市(金華世貿(mào)城市廣場(chǎng)店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州旺品夠超市有限公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)舊宮鎮(zhèn)科技路臨一號(hào)院一號(hào)樓101小象超市(原美團(tuán)買(mǎi)菜科技路店)111
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

薛女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
上海熟人智能科技有限公司
熟人直聘成立于2021年,目前已完成A輪融資。是一家以科技驅(qū)動(dòng)人力發(fā)展的綜合數(shù)字化招聘平臺(tái),專注于為企業(yè)降本增效的人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。融合最新A1、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),提高企業(yè)招聘效率,提升企業(yè)員工穩(wěn)定性,旨在為企業(yè)“招聘難”、“留存難”、“成本高”等問(wèn)題提供全面有效解決方案,助力企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)軍優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供可靠的支持和保障,讓人力資本實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值,從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,并讓我們的世界變得更加美好。使命:提升勞動(dòng)人民的工作和生活品質(zhì)愿景:做一家開(kāi)發(fā)人的服務(wù)公司/成為全球人力資源行業(yè)最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)品牌價(jià)值觀:誠(chéng)信、創(chuàng)新、簡(jiǎn)單、快樂(lè)、利他、向內(nèi)求
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