國際貿(mào)易板塊總經(jīng)理 任職要求
一、崗位概述
全面負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理，需具備卓越的戰(zhàn)略洞察力、跨境業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，推動國際業(yè)務(wù)持續(xù)增長與市場競爭力提升。
二、主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施國際貿(mào)易板塊中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 市場開拓：分析全球市場趨勢，拓展新興市場、新產(chǎn)品及新業(yè)務(wù)模式，優(yōu)化國際布局。
3. 業(yè)務(wù)運(yùn)營：管理海外客戶關(guān)系、大宗貿(mào)易談判、供應(yīng)鏈（采購、物流、關(guān)務(wù)）、訂單執(zhí)行及外匯結(jié)算等全流程業(yè)務(wù)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建高效團(tuán)隊(duì)，制定激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和績效。
5. 風(fēng)控與合規(guī)：建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系，管理市場、信用、匯率、物流及合規(guī)（如貿(mào)易法規(guī)、出口管制）風(fēng)險(xiǎn)。
6. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門協(xié)作，保障國際業(yè)務(wù)高效運(yùn)作。
7. 品牌與關(guān)系代表公司參與國際活動，維護(hù)關(guān)鍵客戶、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)關(guān)系，提升國際形象。
三、任職資格
1. 基本要求
· 年齡45歲以下（優(yōu)秀者可放寬），本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 英語流利，可作為工作語言；掌握其他外語（阿拉伯語）者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
· 10年以上國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級管理（總監(jiān)/副總經(jīng)理/總經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)。
· 擁有【中東國家、東南亞各國】市場資源及成功案例。
· 具備【電子產(chǎn)品、家裝產(chǎn)品、汽車護(hù)理、機(jī)器人玩具、智能眼鏡、智能存儲等】大宗貿(mào)易管理與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
· 有大型外貿(mào)企業(yè)或跨國公司同等職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力
· 戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力，能應(yīng)對全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境變化。
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高目標(biāo)。
· 出色的商務(wù)談判與跨文化溝通能力。
· 強(qiáng)大的業(yè)務(wù)開拓與結(jié)果導(dǎo)向意識。
· 熟悉國際貿(mào)易規(guī)則（Incoterms、L/C等），精通匯率風(fēng)險(xiǎn)與成本控制。
· 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差與復(fù)雜業(yè)務(wù)處理。
四、我們提供
1. 具有競爭力的薪酬（底薪+績效+年終分紅）。
2. 廣闊的發(fā)展平臺與決策授權(quán)。
3. 優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)與資源支持。
4. 完善福利（社保、帶薪年假等）。
農(nóng)副產(chǎn)品大宗貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司大宗貿(mào)易運(yùn)營日常管理相關(guān)工作；
2. 掌握各種風(fēng)控手段，避免貿(mào)易中出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)和貨物風(fēng)險(xiǎn)；
3. 負(fù)責(zé)合作方的業(yè)務(wù)解決方案對接和業(yè)務(wù)整體的內(nèi)外部協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的正常運(yùn)行；
4. 建立長期可持續(xù)發(fā)展的貿(mào)易模式，建立和維護(hù)好渠道及上下游客戶；
5. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司的銷售目標(biāo)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度營收計(jì)劃，關(guān)注目標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)做出相應(yīng)措施；
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體工作計(jì)劃。提出商業(yè)模式、營銷活動、市場合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 年齡：45歲以下（優(yōu)秀者可放寬）；
3. 熟悉大宗交易流程；
4. 熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié) ；
5. 有采購與供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6. 有大宗貿(mào)易行業(yè)資源優(yōu)先；
7. 對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少徲唵芜M(jìn)行綜合判斷；
8. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、關(guān)系建立和維護(hù)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，邏輯思路清晰；
9. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。