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主要工作職責(zé)：
1.政策研究與分析：
1）系統(tǒng)性監(jiān)測(cè)、收集、解讀國(guó)家及地方各級(jí)政府發(fā)布的與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財(cái)稅優(yōu)惠相關(guān)的扶持政策、資助計(jì)劃、資質(zhì)認(rèn)定等信息。
2）深入分析政策適用性及潛在價(jià)值，主動(dòng)識(shí)別符合公司及客戶需求的申報(bào)機(jī)會(huì)，提出專業(yè)、可操作的申報(bào)策略與建議。
2.項(xiàng)目策劃與材料撰寫：
1）協(xié)助、負(fù)責(zé)各類科技項(xiàng)目（如：高企認(rèn)定、科技計(jì)劃項(xiàng)目、專精特新、技術(shù)中心等）的申報(bào)材料策劃、撰寫、附件匯編與優(yōu)化工作。
2）高質(zhì)量撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書、可行性研究報(bào)告、技術(shù)方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等關(guān)鍵文檔，確保內(nèi)容邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、符合政策導(dǎo)向與評(píng)審要求。
3）負(fù)責(zé)申報(bào)材料的形式審查、內(nèi)容校對(duì)、版本管理及最終的網(wǎng)上/線下提報(bào)。
3.項(xiàng)目全流程管理：
1）全程跟蹤項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度，及時(shí)響應(yīng)評(píng)審反饋，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)、財(cái)務(wù)、客戶等）進(jìn)行材料補(bǔ)充或修改。
2）主動(dòng)維護(hù)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的檔案與成果庫(kù)，沉淀知識(shí)資產(chǎn)。
4.客戶與政府關(guān)系支持：
1）為客戶提供政策咨詢與項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的專業(yè)支撐服務(wù)，解答疑問，溝通進(jìn)展。
2）協(xié)助建立并維護(hù)與相關(guān)政府主管部門（如：科技局、經(jīng)信委、發(fā)改委、稅務(wù)局等）的良好溝通渠道，及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)。
3）在對(duì)外溝通中積極維護(hù)公司的專業(yè)形象、品牌聲譽(yù)與商業(yè)信譽(yù)。
5.其他任務(wù)：高效完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.必備技能與經(jīng)驗(yàn)：
1）政策研究與分析能力：能夠理解復(fù)雜政策文件，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息。
2）書面表達(dá)能力：文筆流暢、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，具備撰寫申報(bào)材料、報(bào)告的能力，文字功底扎實(shí)。
3）信息搜集與處理能力：能夠運(yùn)用各種渠道獲取信息，進(jìn)行有效整理、歸納、分析。
4）熟練的辦公軟件操作和AI工具使用：精通 Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)及輔助AI工具使用，高效處理文檔、數(shù)據(jù)和演示。
5）良好的溝通協(xié)調(diào)能力：具備與客戶、政府部門、內(nèi)部技術(shù)/業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)資源、推進(jìn)事務(wù)的能力。
6）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。
7）較強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向：能在項(xiàng)目申報(bào)周期緊、要求高的壓力下保持高效工作，具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)和成就動(dòng)機(jī)。
3.優(yōu)先考慮條件：
1）有項(xiàng)目管理工具使用經(jīng)驗(yàn) (如：MS Project, Jira, Confluence, Trello, Asana, Smartsheet 等)。
2）熟悉國(guó)家及地方（特別是[本地城市/省份]）科技/產(chǎn)業(yè)政策體系及項(xiàng)目申報(bào)全流程。
3）具有稅務(wù)咨詢、審計(jì)服務(wù)或財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能理解項(xiàng)目申報(bào)中的財(cái)務(wù)要求。
4）對(duì)科技服務(wù)事業(yè)清晰的認(rèn)知和規(guī)劃，并擁有良好的職業(yè)形象與親和力，具備一定的商務(wù)禮儀素養(yǎng)。
薪酬福利：
1）薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+崗位工資+行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效工資（熟手可面談）
2）福利保障：五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。
3）持續(xù)成長(zhǎng)：系統(tǒng)多維度的專業(yè)培訓(xùn)與技能提升機(jī)會(huì)。
4）團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，開放協(xié)作的工作環(huán)境。
5）長(zhǎng)期發(fā)展：對(duì)于公司文化、業(yè)績(jī)突出并愿意長(zhǎng)期共同發(fā)展的核心員工，有機(jī)會(huì)發(fā)展成為事業(yè)合伙人，共享公司發(fā)展成果。