崗位職責(zé)：
1、熟知全年預(yù)算及各月銷售指標(biāo)，制作業(yè)績報告，每周、每月制作業(yè)績復(fù)盤報告以及相關(guān)三年連用，業(yè)績大表等相關(guān)表格報表，跟蹤業(yè)績完成進(jìn)度，分析經(jīng)營情況，針對經(jīng)營問題提出整改意見，并將整改內(nèi)容落地執(zhí)行，改善銷售狀況；
2、參與制定部門月銷售計(jì)劃大綱，并協(xié)助有效完成銷售目標(biāo)；
3、檢查館內(nèi)的設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生問題，定期排查賣場及庫房安全隱患，協(xié)調(diào)專柜進(jìn)行日常安全，物價質(zhì)檢類相關(guān)的培訓(xùn)，協(xié)助處理突發(fā)事件；
4、安排部門人員開立每日晨會，擬定部門晨會內(nèi)容并向部門內(nèi)部人員進(jìn)行傳達(dá)；
5、負(fù)責(zé)對品牌新入職導(dǎo)購面試的把控，及對區(qū)域賣場管理的監(jiān)管，針對每階段的銷售情況，定期召開月度店長會，活動前動員大會，表彰大會。制作并向品牌發(fā)送廠商聯(lián)絡(luò)函、定期陪同下屬約談店鋪負(fù)責(zé)人；
6、監(jiān)督柜臺形象，針對柜臺硬件設(shè)施損壞報休并進(jìn)行維修；
7、監(jiān)管品牌貨品的情況，匯總品牌庫存、SKU、新品、折扣商品、暢銷品調(diào)查。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、精通公司對客服務(wù)禮儀及儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)熟知客訴處理等對客服務(wù)專業(yè)知識，熟悉公司樓層規(guī)劃及分布；
3、三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上品類管理經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力；
5、體健貌端，氣質(zhì)佳。