1.日常運(yùn)營(yíng)：跟蹤競(jìng)店動(dòng)態(tài)，監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則與店鋪數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；對(duì)接平臺(tái)獲取資源并分配，組織安排工作。?
2.周期規(guī)劃與執(zhí)行：按周/月復(fù)盤數(shù)據(jù)、分析利潤(rùn)，輸出計(jì)劃并宣導(dǎo)；推進(jìn)滯銷品清倉、新品開發(fā)等；規(guī)劃大促及直播間方案；按年用 BLM 模型規(guī)劃、復(fù)盤全年，制定次年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。?
3.產(chǎn)品管理：跟蹤庫存并聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品部備貨，梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推進(jìn)爆品及潛力品優(yōu)化；提新品開發(fā)計(jì)劃，反饋產(chǎn)品差評(píng)推動(dòng)優(yōu)化，執(zhí)行滯銷品清倉。?
4.團(tuán)隊(duì)管理：制定并組織培訓(xùn)，按月做績(jī)效 271 盤點(diǎn)、文化考核及人員分?jǐn)傉{(diào)整；按季、年開展人才盤點(diǎn)，制定人才發(fā)展規(guī)劃。?
5.應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存；響應(yīng)平臺(tái)熱點(diǎn)調(diào)整素材；跟進(jìn)產(chǎn)品打樣、測(cè)試新品并反饋；臨時(shí)活動(dòng)策劃并執(zhí)行。

任職要求：

1.有電商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，懂付費(fèi)邏輯有投放經(jīng)驗(yàn)
2.懂爆款素材剪輯邏輯
3.掌握對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通工作，服從上級(jí)管理，配合上級(jí)完成工作
4.能夠合理安排每月/每周/每日的工作計(jì)劃及結(jié)果復(fù)盤
5.擅長(zhǎng)人員組織與協(xié)調(diào)