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1、負責協(xié)助總經理制定營銷公司年度經營計劃、運營策略和執(zhí)行計劃，確保策略符合市場要求且具備市場競爭力，保證公司經營目標達成。 2、負責制定渠道部年度、季度、月度運營策略，明確各部門工作目標及階段性工作方向，確保團隊目標可承接可拆解可執(zhí)行。 3、負責團隊的運營管理，梳理內外部業(yè)務流程提升運營效率，圍繞目標達成加強團隊能力體系建設，以提升公司運營能力。 4、負責團隊日常工作的指導，專項工作的參與及指導，確保管理過程可控目標達成可控，提升團隊管理能力和專業(yè)能力。 5、負責部門內外各項工作開展的資源協(xié)調，管控業(yè)務開展的合規(guī)性及風險性。