職位描述
培訓員工關系管理經驗績效管理組織發(fā)展人力資源管理員建材企業(yè)服務人力資源服務
我們正在尋找一位經驗豐富的人力資源經理，
負責全面的人力資源策略、考核、招聘、培訓和管理。
工作內容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
負責全面的人力資源策略、考核、招聘、培訓和管理。
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包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗；
3. 精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
工作地點
太原市-小店區(qū)-汾東大街北7排5-6-8
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職位發(fā)布者
王俊宏/總經理
剛剛活躍立即溝通
山西華傘建材有限公司山西華傘建材有限公司成立于2021年，位于太原市小店區(qū)，專注于建筑裝飾材料及配套產品的綜合供應服務。公司以建筑材料銷售為核心業(yè)務，涵蓋五金工具、電氣設備、消防器材、安防設備等二十余類建筑相關產品，形成覆蓋施工、裝修、維護等場景的一站式采購解決方案。依托近四年的行業(yè)深耕，公司建立了多元化的產品體系與靈活的供應鏈管理模式，在價格競爭力與供貨效率方面積累優(yōu)勢。通過持續(xù)整合上游廠商資源與優(yōu)化倉儲管理流程，公司穩(wěn)步拓展太原及周邊區(qū)域市場，構建了具有響應能力的服務網絡?，F圍繞渠道建設與客戶需求匹配，重點推進供應鏈效能提升與區(qū)域服務深化，致力于為合作伙伴提供更精準的建材采購支持。企業(yè)秉承規(guī)范運營與務實創(chuàng)新的發(fā)展理念，通過系統(tǒng)化員工培訓與標準化作業(yè)流程，為年輕團隊搭建職業(yè)成長平臺。未來將在現有業(yè)務基礎上，持續(xù)探索建材行業(yè)服務新模式，助力城鄉(xiāng)建設品質提升。
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