崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和項(xiàng)目特點(diǎn)，制定年度市場開發(fā)計(jì)劃；
2、制定市場推廣方案，組織市場推廣活動，帶領(lǐng)相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目市場開拓工作；
3、進(jìn)行客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，建立客戶服務(wù)管理體系；
4、編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用支出；
5、負(fù)責(zé)與客戶、外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上咨詢行業(yè)市場開發(fā)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、了解咨詢行業(yè)市場運(yùn)作規(guī)律、客戶開發(fā)與管理，具備優(yōu)秀的談判、學(xué)習(xí)能力以及統(tǒng)籌管理能力；
4、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具有優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識；
6、品行端正、積極樂觀，能適應(yīng)間斷性出差。