需求有招聘、薪酬績(jī)效核算、社保+公積金增減的經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用辦公軟件,活動(dòng)策劃主持經(jīng)驗(yàn)!?。?!
35歲以上勿投遞,謝謝?。。?br>
(原北京華建英才,高效溝通有一說(shuō)一,無(wú)水分無(wú)虛假,昆明招聘大環(huán)境下的優(yōu)質(zhì)企業(yè))
企業(yè)亮點(diǎn):集團(tuán)公司制度健全,架構(gòu)清晰,福利到位,穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展,超甲級(jí)寫(xiě)字樓環(huán)節(jié)優(yōu)渥
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人員需求完成公司制定的招聘計(jì)劃;
2、按照公司招聘要求對(duì)候選人進(jìn)行接待,初試,篩選,記錄及回訪工作;
3、根據(jù)公司各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn)做好員工關(guān)懷;
4、薪人薪事系統(tǒng)人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)工作辦理;人員檔案記錄保管 ;考勤 KPI 整理;
5、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);
6、對(duì)總部及上級(jí)定出的規(guī)定和任務(wù)做到上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司人員基本工資核算以及社保公積金購(gòu)買;
8、完成上級(jí)的其他工作安排。
任職要求;
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的責(zé)任心,較強(qiáng)的工作主動(dòng)性·執(zhí)行力及培訓(xùn)能力
4、有一定的員工危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn);
5、良好的職業(yè)道德和操守;
6、形象氣質(zhì)較好,語(yǔ)言表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
11. 每周一上交周人事報(bào)表
作息和薪酬福利:
上班時(shí)間周一到周五朝九晚六,午休11:50~13:00,雙休,法定節(jié)假日帶薪休假
十三薪,招聘獎(jiǎng)勵(lì)高,六險(xiǎn)一金等