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【任職要求】 1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，無任何不良記錄； 2.原則上需有房地產相關崗位從業(yè)經歷，熟悉行業(yè)運作模式； 3.具備優(yōu)秀的溝通協調能力，思路清晰，語言表達、文字表達及邏輯思維能力強； 4.個人形象良好，職業(yè)素養(yǎng)高，責任心強，具備團隊協作精神； 5.持有中級及以上職稱/執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格優(yōu)先。 【主要崗位職責】 1.公文管理：組織撰寫公司各類文件、總結、報告等文字材料，負責各類公文起草、收發(fā)流轉； 2.會議管理：起草、整理并市核相關會議記錄、會議記要跟蹤督辦公司會議決議的執(zhí)行情況； 3.活動組織：組織協調公司重大活動、專項工作的策劃與組織實施； 4.資產管理:負責公司實物資產、辦公用房、車輛等日常管理，確保合理調配與使用； 5.行政保障:維護公司日常辦； 公秩序維護及安全管理，做好業(yè)務接待及后勤保障工作； 6.檔案管理:負責公司檔案的收集、整理及保管工作，做好檔案移交、接收、借閱登記，確保檔案完整規(guī)范； 7.印鑒管理:負責公司印鑒管理和登記使用； 8.工會工作:協助公司工會開展員工關懷、活動組織及權益保障工作，提升工會服務質量和員工滿意度。