職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)
人事行政專(zhuān)員工作職責(zé)
人事模塊：
1. 招聘與配置：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職/離職手續(xù)。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤員工學(xué)習(xí)情況。
3. 薪酬福利：統(tǒng)計(jì)考勤、核算工資等。
4. 員工關(guān)系：協(xié)助處理勞資糾紛，組織團(tuán)建活動(dòng)，維護(hù)員工溝通渠道。
行政模塊：
1. 日常事務(wù)：日常行政事務(wù)管理、辦公物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)。
2. 會(huì)議支持：安排會(huì)議場(chǎng)地、準(zhǔn)備資料，記錄并跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要。
3. 制度執(zhí)行：協(xié)助落實(shí)公司行政制度，監(jiān)督員工考勤與行為規(guī)范。
4. 對(duì)外對(duì)接：聯(lián)絡(luò)物業(yè)、供應(yīng)商及政府部門(mén)，處理接待事宜。
其他：協(xié)助上級(jí)完成跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)，定期匯報(bào)工作數(shù)據(jù)。
任職要求
基礎(chǔ)條件：
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬至實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
核心能力：
- 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉招聘流程、薪酬核算、社保辦理，掌握辦公軟件（如Excel、Word）及OA系統(tǒng)操作。
- 溝通協(xié)調(diào)：良好的跨部門(mén)溝通能力，能有效處理員工關(guān)系和對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
- 細(xì)節(jié)把控：具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件整理歸檔能力，注重流程合規(guī)性。
- 抗壓能力：適應(yīng)多任務(wù)并行，能高效處理行政事務(wù)（如物資采購(gòu)、會(huì)議組織）。
職業(yè)素養(yǎng)：
- 保密意識(shí)強(qiáng)，妥善處理員工信息及公司機(jī)密。
- 服務(wù)意識(shí)佳，主動(dòng)解決員工需求，維護(hù)團(tuán)隊(duì)氛圍。
- 學(xué)習(xí)能力好，及時(shí)跟進(jìn)政策變化（如勞動(dòng)法規(guī)、行政新規(guī)）。
加分項(xiàng)：
- 持有HR相關(guān)證書(shū)（如人力資源管理師）、具備文案寫(xiě)作或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
人事模塊：
1. 招聘與配置：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職/離職手續(xù)。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤員工學(xué)習(xí)情況。
3. 薪酬福利：統(tǒng)計(jì)考勤、核算工資等。
4. 員工關(guān)系：協(xié)助處理勞資糾紛，組織團(tuán)建活動(dòng)，維護(hù)員工溝通渠道。
行政模塊：
1. 日常事務(wù)：日常行政事務(wù)管理、辦公物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)。
2. 會(huì)議支持：安排會(huì)議場(chǎng)地、準(zhǔn)備資料，記錄并跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要。
3. 制度執(zhí)行：協(xié)助落實(shí)公司行政制度，監(jiān)督員工考勤與行為規(guī)范。
4. 對(duì)外對(duì)接：聯(lián)絡(luò)物業(yè)、供應(yīng)商及政府部門(mén)，處理接待事宜。
其他：協(xié)助上級(jí)完成跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)，定期匯報(bào)工作數(shù)據(jù)。
任職要求
基礎(chǔ)條件：
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬至實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
核心能力：
- 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉招聘流程、薪酬核算、社保辦理，掌握辦公軟件（如Excel、Word）及OA系統(tǒng)操作。
- 溝通協(xié)調(diào)：良好的跨部門(mén)溝通能力，能有效處理員工關(guān)系和對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
- 細(xì)節(jié)把控：具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文件整理歸檔能力，注重流程合規(guī)性。
- 抗壓能力：適應(yīng)多任務(wù)并行，能高效處理行政事務(wù)（如物資采購(gòu)、會(huì)議組織）。
職業(yè)素養(yǎng)：
- 保密意識(shí)強(qiáng)，妥善處理員工信息及公司機(jī)密。
- 服務(wù)意識(shí)佳，主動(dòng)解決員工需求，維護(hù)團(tuán)隊(duì)氛圍。
- 學(xué)習(xí)能力好，及時(shí)跟進(jìn)政策變化（如勞動(dòng)法規(guī)、行政新規(guī)）。
加分項(xiàng)：
- 持有HR相關(guān)證書(shū)（如人力資源管理師）、具備文案寫(xiě)作或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
番禺區(qū)廣州洛特斯萊電聲科技有限公司
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職位發(fā)布者
黃劍鋒/人力總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州洛特斯萊電聲科技有限公司一、公司簡(jiǎn)介廣州洛特斯萊電聲科技有限公司是法國(guó)蓮花音響(LotusLine France)在亞洲的運(yùn)營(yíng)中心，負(fù)責(zé)蓮花音響的推廣與應(yīng)用。法國(guó)蓮花音響由享譽(yù)全球的法國(guó)電聲學(xué)家AlainPouilonl-Guibert（法國(guó)國(guó)家視聽(tīng)學(xué)院（INA）教授，物理聲學(xué)博士）于2005年創(chuàng)建，是全球極高品質(zhì)追求和富有創(chuàng)新精神的專(zhuān)業(yè)音響品牌。Alain將其畢生的研究，傾注在與同軸技術(shù)相關(guān)的研究上，發(fā)明了全球第一個(gè)ISO TOP同軸線(xiàn)線(xiàn)聲源模塊，全球第一個(gè)CLS同軸線(xiàn)聲源線(xiàn)陣列系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)被應(yīng)用在LOTUSLINE的LA和 CL系列的產(chǎn)品上。時(shí)至今日，CLS仍然是世界上獨(dú)一無(wú)二的同軸線(xiàn)聲源陣列，眾多應(yīng)用工程師經(jīng)過(guò)實(shí)踐應(yīng)用和測(cè)試，認(rèn)為這是解決多聲源應(yīng)用，所產(chǎn)生的聲波干涉和梳狀濾波效應(yīng)最正確的方向和最有效的辦法。這無(wú)疑讓眾多應(yīng)用工程師所認(rèn)可和選擇LOTUSLINE作為眾多場(chǎng)合應(yīng)用首選的電聲工具。公司所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)音響行業(yè)，行業(yè)英文名詞：Professional audio, Sound, audio, pro audio, Acoustics,聲光視訊行業(yè)（專(zhuān)業(yè)音響、專(zhuān)業(yè)燈光、LED電子屏幕、內(nèi)部通訊）主要運(yùn)營(yíng)范圍：法國(guó)蓮花音響Lotusline以中國(guó)廣州公司為總部、輻射整個(gè)亞洲市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)中心；最終在亞洲網(wǎng)范圍內(nèi)形成完善的銷(xiāo)售和服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)。法國(guó)網(wǎng)站：www.lotuslinepro.com中國(guó)運(yùn)營(yíng)中心網(wǎng)站：www.lotusline.com.cn公司LOGO：公司地址：廣州市番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)金龍路178號(hào)1樓101企業(yè)文化第一條：企業(yè)理念：要么璀璨，要么消失；要么起舞，要么沉寂。 Resplendent or disappear; Dance or silent.第二條：企業(yè)核心價(jià)值觀: 1）以客戶(hù)為中心：確定奮斗的方向；為客戶(hù)提供服務(wù)是洛特斯萊存在的理由，客戶(hù)需求是洛特斯萊發(fā)展的原動(dòng)力； 2）以?shī)^斗者為本：提供激情的源泉，堅(jiān)持以?shī)^斗者為本，使奮斗者獲得合理的回報(bào)，鼓勵(lì)奮斗者不斷涌現(xiàn)；（做蛋糕的人，就是吃蛋糕的人） 3）長(zhǎng)期艱苦奮斗：堅(jiān)持長(zhǎng)期艱苦奮斗，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力； 4）牢記企業(yè)責(zé)任：回饋世界，回饋社會(huì)，回饋行業(yè)。第三條：企業(yè)愿景：持續(xù)創(chuàng)新，不斷改變行業(yè)，改變世界。第四條：企業(yè)使命：抓住AI時(shí)代，工業(yè)4.0時(shí)代的機(jī)遇，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，聚焦客戶(hù)，服務(wù)客戶(hù)，持續(xù)為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。第五條：企業(yè)社會(huì)職責(zé)（CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY）： 1）Lotusline Acoustics Research Results LARR獎(jiǎng)勵(lì)基金：對(duì)有助于給行業(yè)帶來(lái)變革，促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步，或者明顯提升用戶(hù)體驗(yàn)變革的高校、學(xué)術(shù)組織或個(gè)人研究成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 2）Lotusline Green Earth LGE基金：每生產(chǎn)一個(gè)木制的音箱，意味著地球上可能少一棵樹(shù)，而我們?cè)谒伎嫉氖牵抠u(mài)出一件產(chǎn)品，能否在這個(gè)地球上種回兩棵樹(shù)。乘車(chē)路線(xiàn)： 1.廣州地鐵3號(hào)線(xiàn)到石基南站，從石基南站B出口出來(lái)；然后乘坐“番83路”公交車(chē)到“金龍中路站”（育龍中學(xué)站的下一站；提前按鈴準(zhǔn)備下車(chē)）下車(chē)即到。 2.在番禺區(qū)市橋乘坐“番23路”公交車(chē)到“富庭花園站”下車(chē)，走到對(duì)面乘坐“番83路”公交車(chē)到“金龍中路站”（育龍中學(xué)站的下一站；提前按鈴準(zhǔn)備下車(chē)）下車(chē)即到。 3.廣州城際列車(chē)到“城際官橋北站”下車(chē)，出站乘坐“番83路”公交車(chē)到“金龍中路站”（大龍路口站的下一站；提前按鈴準(zhǔn)備下車(chē)）下車(chē)走到對(duì)面即到。
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