崗位職責
1、利用自己專業(yè)知識和公司的課程培訓,完成3-12歲兒童及青少年的體適能課程的實施
2、授課前后的客戶服務,以及課后的專業(yè)點評
3、意向用戶電話邀約、體驗接待、體測反饋為新用戶提供專業(yè)的課程訓練方案
4、老會員的定期維護,保持會員的訓練頻率和活躍度
5、利用自己專業(yè)知識結(jié)合公司業(yè)務需求開發(fā)課程并監(jiān)督實施
6、安排教練到合作機構(gòu)上課,并監(jiān)督教學成果
7、輔助銷售部門進行課程銷售(課程體系、賣點、銷售話術(shù)、銷售流程等搭建)
8、培訓方面:負責新入職的教練實操及理論方面的培訓及考核
職位福利:績效獎金、五險一金、彈性工作