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崗位職責：
1.戰(zhàn)略與經營支持： 協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略分析、行業(yè)研究及經營計劃跟蹤，為決策提供信息與報告支持。
2.治理與合規(guī)保障： 協(xié)助處理董事會相關事務，確保公司治理合規(guī)，跟進法律法規(guī)與內控要求。
3.項目推進： 負責董事長關注的重點項目的協(xié)調、跟蹤與匯報，確保項目按計劃執(zhí)行。
4.公文處理： 負責起草、審核董事長涉及的講話稿、報告、信函等重要文件，并高效處理日常公文。
5.溝通協(xié)調： 作為董事長對內外的溝通樞紐，高效協(xié)調內外部關系，安排重要商務活動。
6.信息管理： 負責信息的收集、篩選、分析與整合，為董事長決策提供高質量的信息簡報與支持。
任職要求：
1.精通制造業(yè)務，至少在生產、質量、供應鏈、銷售等關鍵領域中，擁有兩個以上模塊的成功實踐經驗。
2.具備主導或推動公司級跨部門項目的經驗，能有效協(xié)調生產、技術、質量等資源。
3.擁有多背景（如規(guī)范大廠與靈活中小企業(yè)）工作經歷，適應能力和抗壓性突出。
4.具備良好的商務接待與對外聯(lián)絡能力，可代表董事長進行初步溝通。
5.有參與戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃制定或流程優(yōu)化等專項經驗者優(yōu)先。