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崗位職責(zé)：　
1.負(fù)責(zé)包括但不限于業(yè)務(wù)合同的日常法律文件的起草和審查工作；
2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行合同事宜接洽，參與商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專業(yè)意見(jiàn)；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)法律事宜，如訴訟、仲裁；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和培訓(xùn)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)
任職要求：
1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試優(yōu)先。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通合同法、勞動(dòng)合同法相關(guān)法務(wù)事宜。
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底。
4.耐心細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神。能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。