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崗位職責： 1.主持公司的日常經營管理工作，制定、監(jiān)督、控制公司年度經營計劃的實施，為公司年度經營指標及戰(zhàn)略目標負責； 2.全面負責公司計劃、生產等制造運營管理，對交期、質量、成本、效率、安全、士氣等指標負責，總結各職能部門業(yè)績指標向董事長匯報； 3.統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略管理，通過戰(zhàn)略解碼及戰(zhàn)略落地，確保年度硬仗的達成； 4.負責工廠團隊的建設和管理，包括員工的管理人才的招聘面試、培訓、考核和激勵，打造一支高效、專業(yè)、團結的管理干部團隊； 5.負責企業(yè)對外接待和公關等事務，妥善處理與政府、行業(yè)協(xié)會等組織的關系等。 任職資格： 1.大專及以上學歷，理工科或管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學歷優(yōu)先； 2.10年以上工作經驗，至少5年以上總經理管理經驗； 3.扎實的工作作風，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 4.良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法，有一定的前瞻意識，能為公司未來戰(zhàn)略建言獻策。