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更新于 今天

人事

5000-6000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與配置,根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展需求,合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu),保障人力供需平衡;
2. 主導(dǎo)成都地區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人才招聘工作,涵蓋總部及各分院管理崗位,精準(zhǔn)匹配養(yǎng)老行業(yè)人才需求;
3. 構(gòu)建并完善員工培訓(xùn)體系,聚焦養(yǎng)老服務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等維度,有效提升員工專業(yè)能力與綜合素養(yǎng);
4. 精準(zhǔn)處理員工入離職、調(diào)動(dòng)等人事事務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)管理員工檔案,確保流程合規(guī)、資料完整;
5. 深度參與績效方案制定與優(yōu)化,嚴(yán)格監(jiān)督績效實(shí)施,做好績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋復(fù)盤;
6. 積極協(xié)調(diào)員工關(guān)系,及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛,貼合養(yǎng)老行業(yè)員工特性,營造和諧、有溫度的工作環(huán)境;
7. 協(xié)助制定并執(zhí)行科學(xué)合理的薪酬福利政策,保障內(nèi)部公平,支撐員工穩(wěn)定性;
8. 搭建并落地企業(yè)文化體系,宣貫企業(yè)核心價(jià)值觀與養(yǎng)老行業(yè)服務(wù)理念,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9. 協(xié)助開展機(jī)構(gòu)行政日常事務(wù)統(tǒng)籌,包括辦公用品采購、領(lǐng)用、庫存管理,辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等,保障辦公順暢;
10. 協(xié)助組織機(jī)構(gòu)各類會(huì)議、培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)(如員工團(tuán)建、節(jié)日慰問等),負(fù)責(zé)會(huì)議通知、紀(jì)要撰寫及活動(dòng)落地執(zhí)行;
11. 規(guī)范行政公文流轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)各類通知、函件的起草、發(fā)放與歸檔,做好行政檔案管理;
12 協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門行政對(duì)接工作,同時(shí)對(duì)接外部相關(guān)行政單位、合作機(jī)構(gòu),做好溝通銜接;
13. 協(xié)助制定并執(zhí)行行政管理制度,優(yōu)化行政流程,降低行政運(yùn)營成本,提升行政工作效率;
14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性部門任務(wù),為公司的發(fā)展提供全方位支持和保障。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.工商管理,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.擁有3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成都人才市場,有養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)歷更佳;
4.精通人力資源各大模塊流程,熟練運(yùn)用相關(guān)工具;
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,親和力強(qiáng);
責(zé)任心爆棚,抗壓能力卓越,工作細(xì)致入微、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

成都市-龍泉驛區(qū)-經(jīng)開南三路4200號(hào)

職位發(fā)布者

吳女士/人事負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中京愛儂(成都)智慧養(yǎng)老科技有限公司
公司簡介:中京愛儂(成都)智慧養(yǎng)老科技有限公司(簡稱“中京愛儂”),由北京愛儂養(yǎng)老科技發(fā)展股份有限公司、中開民服健康養(yǎng)老服務(wù)有限公司和京華康養(yǎng)(北京)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)起成立,致力于開展公建民營養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,提供社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)支持,建設(shè)智慧養(yǎng)老綜合體,攜手社會(huì)力量讓普惠型養(yǎng)老走進(jìn)千家萬戶。愛儂養(yǎng)老成立于1992年,是新三板上市公司(股票代碼870925)、首都養(yǎng)老第一股,是首批國家智慧養(yǎng)老示范企業(yè)、全國敬老文明號(hào)單位和國家高新技術(shù)企業(yè)。中京愛儂愿意發(fā)揮股東綜合優(yōu)勢,把近三十年的養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和模式帶到川蜀大地,幫助天府人家享有更加美好的晚年生活。股東優(yōu)勢:1.股東北京愛儂養(yǎng)老科技發(fā)展股份有限公司是“家政+養(yǎng)老+互聯(lián)網(wǎng)”的綜合型服務(wù)企業(yè)。現(xiàn)擁有2家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、5家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、9家綠色配餐公司、27家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站、30家直營連鎖網(wǎng)點(diǎn),擁有專職管理人員300多人、在冊(cè)服務(wù)人員9.6萬名,為首都數(shù)十萬名客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),榮獲“智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。2017年2月,“愛儂養(yǎng)老”成功登陸新三板,成為“首都養(yǎng)老服務(wù)第一股”,股票代碼870925。2.股東中開民服健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司由民政部機(jī)關(guān)服務(wù)中心發(fā)起并控股,是“民服工程”實(shí)施主體。中開民服康養(yǎng)以服務(wù)社會(huì)民生為宗旨,致力以開發(fā)性方法構(gòu)建“政府引導(dǎo)、金融支持、社會(huì)參與、市場運(yùn)作”的民生服務(wù)體系,重點(diǎn)推動(dòng)養(yǎng)老運(yùn)營、養(yǎng)老科技和養(yǎng)老金融發(fā)展,整合產(chǎn)業(yè)資源,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),攜手各方共建人民美好幸福生活,迎接積極老齡化時(shí)代。 3.股東京華康養(yǎng)(北京)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是致力于推動(dòng)康養(yǎng)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合服務(wù)平臺(tái),專注于醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,以醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)護(hù)帶動(dòng)養(yǎng)老、膳食、文娛、生活保障等多元養(yǎng)老服務(wù),打造全生命周期、全方位、全齡人群的醫(yī)療康養(yǎng)服務(wù)體系,為中國家庭美好生活保駕護(hù)航。品牌優(yōu)勢 1.“愛儂養(yǎng)老”率先在北京市建成“區(qū)-街道-社區(qū)”三級(jí)養(yǎng)老示范體系,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老相融合,是國家智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。 2.2013年,與北京市朝陽區(qū)政府?dāng)y手建成國內(nèi)首家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心。 3.2014年,建成并運(yùn)營國內(nèi)首家養(yǎng)老驛站——北京市朝陽區(qū)潘家園街道夕陽紅驛站,為國家民政系統(tǒng)推廣社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)樹立了標(biāo)桿。 4.自主研發(fā)支撐三級(jí)養(yǎng)老服務(wù)體系服務(wù)的養(yǎng)老信息化平臺(tái),為北京市5個(gè)區(qū)政府提供100余萬老年人的信息化管理服務(wù),2019年成為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。 5.近三年為護(hù)理人員、老年人、老年人家屬、居委會(huì)干部提供養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),累計(jì)達(dá)3萬余人次。
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