崗位職責(zé):
1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防控:分析公司運(yùn)營(yíng)、人力、服務(wù)、融資等方面法律風(fēng)險(xiǎn),出具評(píng)估報(bào)告并制定防控策略;跟蹤養(yǎng)老行業(yè)法規(guī)政策變化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略確保合規(guī)。?
2.合同與文件管理:起草、審核、修訂各類法律文件;規(guī)范全流程操作并做好歸檔與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3.糾紛處理與訴訟應(yīng)對(duì):處理客戶(服務(wù)、費(fèi)用、賠償?shù)龋┘皢T工(工傷、合同等)糾紛,通過(guò)談判調(diào)解化解爭(zhēng)議;糾紛涉訴 / 仲裁時(shí),制定策略、整理證據(jù)、起草文書,必要時(shí)出庭。
4.內(nèi)部法務(wù)支持與培訓(xùn):為各部門提供日常法律咨詢,保障決策與操作合規(guī)。
任職資格:
1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉法律知識(shí)體系。?
2. 持有法律職業(yè)資格證書;3-5 年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、醫(yī)療、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有處理訴訟 / 仲裁案件經(jīng)驗(yàn);
3. 能獨(dú)立起草基礎(chǔ)法律文書,具備溝通談判能力;工作細(xì)致負(fù)責(zé),能應(yīng)對(duì)日常法務(wù)事務(wù)壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。?
4. 其他要求:認(rèn)可養(yǎng)老行業(yè)價(jià)值,有耐心,能快速理解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)邏輯,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)法規(guī)。
上班時(shí)間:9:00-17:30,雙休。
職位福利:五險(xiǎn)一金、工齡工資、帶薪年假、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工,定期體檢等。