崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司招聘計(jì)劃，人員流動(dòng)后補(bǔ)員；公司招聘渠道的日常維護(hù)、新渠道的開(kāi)發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃收集，新員工入職培訓(xùn)的開(kāi)展及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)的監(jiān)督反饋；
3、制定公司績(jī)效考核方案及實(shí)施細(xì)則，并按計(jì)劃組織執(zhí)行；
4、員工社保公積金購(gòu)買，薪酬核算發(fā)放及報(bào)稅等工作；
5、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)工作的跟進(jìn)，員工關(guān)系維護(hù)；
6、企業(yè)文化活動(dòng)組織開(kāi)展；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。