工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)學(xué)管團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)、課銷、轉(zhuǎn)介紹、退控等業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解和達(dá)成;
2、校區(qū)團(tuán)隊(duì)打造;人才孵化培養(yǎng)和考核;
3、與其他部門密切配合完成學(xué)員的教學(xué)交付工作;
4、完成校長及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、K12機(jī)構(gòu)3-5年一線學(xué)管師經(jīng)驗(yàn)及2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好溝通能力及責(zé)任心,愿意深耕教培行業(yè)
崗位福利:
1.基本工資+績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成(月均15~30K);
2.入職購買五險(xiǎn),節(jié)假日福利,團(tuán)建,寒暑小長假。
3.發(fā)展通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)
4.成熟的主管前期提供保底薪資。
崗位優(yōu)勢(shì)
1.資源多多:校區(qū)成熟,體系完善,您只需要專注做好家校服務(wù)。
2.品牌優(yōu)勢(shì):戴氏教育深耕K12領(lǐng)域32年,品牌影響力強(qiáng),主動(dòng)上門客戶多,家長信賴度高;
3.培訓(xùn)發(fā)展:校長1對(duì)1對(duì)新入主管進(jìn)行培訓(xùn)、總監(jiān)長期業(yè)務(wù)陪跑,幫助新晉管理者快速管理團(tuán)隊(duì);近不斷兩年新開校區(qū),機(jī)會(huì)多多;
4.薪資待遇:公司重視人才,優(yōu)秀者可談保底薪資。